具体的な業務内容
ベンダー関係調整（海上・空港）※管理職/ドイツ物流大手のレイノスG/テレワーク/残業20〜30H
【ドイツ物流大手のレイノスグループ/社内ではフレックスタイム活用/テレワーク可/月平均残業20〜30時間/年休125日】
■業務内容：
当社のプロキュアメント部門の管理職および管理職候補として活躍を期待しています。プロキュアメントはオペレーションにおけるベンターの管理やレートの開拓等をメインで対応している部署となります。オペレーションや営業は別組織にて対応しております。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。ご経験に合わせて海上、空港分けてお任せすることも可能です。
（１）ベンダー関係の開発
・FCLトレードレーン調達マネージャーおよび製品責任者と連携し、ライナーおよび共同積載業者を選定、管理。
・主要輸送業者および共同積載業者との関係を構築および維持。
・主要ライナーおよび共同積載業者の監視およびレビューし、統合フィードバックを提供。
・ パフォーマンスの問題に対する根本原因分析を行い、アクションプランを実施。
（2）海上貨物戦略
・メインの輸送業者＆共同積載業者ポリシーを実施および監視
・輸送業者を評価し、持続可能なローカル関係を構築・維持
・FCLの低季節およびピーク季節の予測ニーズを管理
（3）料金、レート、および契約管理:
・入札、キーカウント、または大口ボリュームのためのレート交渉、契約管理
・スポットビジネスまたは非標準料金のための競争力のあるレートの確保
・ローカルチャージ、通関手続き、トラック運送、および貨物サーチャージの料金管理を監督
・地元の市場状況を分析しLCLグローバルタリフのレート競争力を確保
そのほか、定期的な製品販売協力レビュー実施や、営業との調整等の業務が発生します。社内との英語を使用した会議も多くあり、英語を活用して業務に従事いただけます。
■組織構成：
プロキュアメント担当2名(男性１名・情勢１名)が在籍しています。上下関係ないフラットな社風です。今回ご入社いただく方は管理職および管理諸侯候補で入社頂きますが、メインはプレイングで対応いただく場面が多い環境です。
■就業環境：
部署の月平均残業20〜30時間ほど、テレワークの活用、管理職の場合は制度はありませんが、社内ではフレックスタイム制を活用しており、フレキシブルに就業が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
