【相模原】賃貸物件修繕業務（マネージャー職）※週休2日制／福利厚生充実／転勤なし／エリアシェア◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・マネージメント経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
430万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円〜319,000円
その他固定手当/月：10,000円〜100,000円

＜月給＞
284,000円〜419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※管理職のため残業代の支給無し。
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月
■資格手当：1級建築施工管理技士10,000円/月、一級建築士20,000円/月、二級建築士12,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（4日）、年末年始休暇（７〜９日）、GW（4日）、慶弔、産休育休、短時間勤務制度、リフレッシュデー（月1回ノー残業デー）、有給（10日、6ヶ月経過後）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本全額支給（上限30,000円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担）
■宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担）
■階層別研修制度やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨　

＜その他補足＞
■有給休暇取得推奨 ※年間取得平均10日以上
■資格取得祝い金（宅建士10万円／不動産経営管理士1万／FP2級1．5万）
■各種祝金制度（結婚・入学・勤続・住宅購入最大5万・出産1万円）
■住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担）
■社内旅行（香港・グアム・北海道・石川など会社全額負担）
■海外研修（海外、国内）年に10名参加
■産休・育休制度 ※男性取得も推奨（昨年2名取得）
■時短勤務制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月