具体的な業務内容
【リモート】プロダクトマネージャー◇人と組織のキャリア支援のプロ集団◇研修PJのマネジメント等
〜2025年にリリース予定SaaSプロダクト／人と組織の可能性を解放し人的資本の最大化に貢献／創業以来成長を続ける注目の企業／大手企業と取引／リモート(4月以降は週1出社)×フレックス〜
■募集内容■
企業の従業員向けのキャリア開発支援を一気通貫でサポートする新サービス立ち上げ中の当社にて、新規プロダクトのPdMとして、プロダクトの戦略設計から実務遂行まで幅広くお任せいたします。
【具体的業務】
・新規プロダクトの戦略立案（CEOと協働）
・プロダクト機能追加・課題の整理
・要件の分類、優先順位付け、リスク評価
・詳細の要件定義書作成
※言語などシステム分野はエンジニア社員と協働で作成
【サービス詳細】
・人事や人材育成担当者向けのWebシステム
・従業員がキャリアを考えるためのeラーニングや研修を提供
・キャリアプランの言語化や専門家への相談が可能
■業務の魅力：
「人事が選ぶ、最高の栄誉」HRアワード2024に、当社の伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック」が入賞 ・人と組織のキャリアに関する先進的なノウハウを学べる環境があります。
■組織構成：新規事業(SaaS)の体制。
CEO １名
PdM １名
業務委託のエンジニア１名
社内のエンジニア２名
■当社の特色：
当社はクライアントに寄り添う伴走型のキャリア支援により、組織の生産性向上と個人の幸福感の向上を実現します。創業後6年で売上10倍以上を実現。大企業等、多くの企業に求められている人的資本最大化に向けたサービスを提供します。
■当社の強み：
（1）圧倒的な成長率
創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業・成長企業を顧客としてキャリア変革期にある今、多くの企業に求められ人的資本最大化に向けたサービスを提供します。
（2）認定者ネットワーク
300名を超えるプロティアン協会認定者の運営、キャリア機会を提供し、様々な業界、職種の方々とのコミュニティを運営し、拡大傾向にあることから多くのビジネスチャンスがあります。
（3）最先端のキャリア開発
キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
