具体的な業務内容
【渋谷／週2在宅可】採用戦略コンサルタン◆地方中小企業向け／HR領域出身者歓迎／フレックスタイム制
〜副業可／地方創生×コンサルティング／800件以上のプロジェクト実績〜
■職務内容：
・地方中小/中核企業に対して、クライアントの人事部長的な立ち位置での採用戦略コンサルタントをお任せします。
■業務内容：
・現状把握から分析
・戦略策定
・実行支援(面接トレーニングや内製化のためのRPO)
■担当企業について：
・50名程度〜300名程度の中小企業が多く、知名度が高くない中で、欲しいターゲットを定めて訴求ポイントを磨きこむ採用マーケティングの考え方を基に歩留まり改善を図り、中小企業が自走できるよう支援を行います。
※採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。
■当社のコンサルティング手法、ターゲット戦略とは：
・代表浅野自身が人事コンサルタントとして、 大企業から中小企業まで様々なソリューション提供をしてきた経験と、面接やキャリアカウンセリングをした1万人以上のデータから、ターゲットの人柄や生活スタイルを詳細まで落とし込むことで、 その人物の意思決定ロジックに基づいた施策を導き出す独自のコンサルティング手法です。
■就業環境：
・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00〜14:00)
・リモートワーク週２回迄可
※会社が定める就業環境（27インチ以上のモニター1台、キーボード、ボールマウス：個人で揃える）を整えていただくのが条件です。
・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。
デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。
■当社の魅力：
・当社のお客様は北海道から沖縄県まで日本全国に及び、業界や業種を制限していません。経営者のパートナーとして、1つの領域に特化するのではなく、言葉通り「経営者の参謀」のような存在を目指しています。
■どんな人が合っているのか：
・ご自身の生き方にストーリー性を持っている方を求めています！
「なぜこの選択をしたのか」「こういった理由でこれをやりたい」等の自身の価値観や人生について「何故」を繰り返し考えることができる人、未経験でもコンサルタントとして活躍できる素養をお持ちです！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
