具体的な業務内容
【渋谷／週2在宅可】マネージャー｜採用戦略コンサルタント◆HR出身者歓迎／地方創生×コンサルティング
〜管理職／副業可／800件以上のプロジェクト実績有／週２回迄リモートワーク可〜
■業務内容：
地方中小/中核企業に対して、クライアントの人事部長的な立ち位置での採用戦略コンサルタントをお任せします。
・現状把握から分析
・戦略策定
・実行支援(面接トレーニングや内製化のためのRPO)
・メンバーのマネジメント
■担当企業について：
・50名程度〜300名程度の中小企業が多く、知名度が高くない中で、欲しいターゲットを定めて訴求ポイントを磨きこむ採用マーケティングの考え方を基に歩留まり改善を図り、中小企業が自走できるよう支援を行います。
※採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。
〇何故やるのか：
（1）インパクトが大きい
日本全企業の内99.7％、雇用では7割を占める中小企業を支援
（2）誰もやっていない
（3）本質的な仕事がしたい
企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行うので、正解がないかつ本質的な仕事ができる。
〇どうやるのか：
日本を支える中核企業で0から成功事例をつくり、日本全体の経済に影響を波及させる。
〇何をするのか：
地方の中小企業が利用可能な「適正価格」で「良質な」ソリューションを提供。
■就業環境：
・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00〜14:00)
・リモートワーク週２回迄可
※会社が定める就業環境（27インチ以上のモニター1台、キーボード、ボールマウス：個人で揃える）を整えていただくのが条件です。
・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。
デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。
■どんな人が合っているのか：
・ご自身の生き方にストーリー性を持っている方を求めています！
「なぜこの選択をしたのか」「こういった理由でこれをやりたい」等の自身の価値観や人生について「何故」を繰り返し考えることができる人、未経験でもコンサルタントとして活躍できる素養をお持ちです！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
