• 株式会社パレスホテル

    日系ホテル開発 プロジェクトマネジャー (コンセプト策定・オーナー折衝等)【dodaエージェントサービス 求人】

    日系ホテル開発 プロジェクトマネジャー (コンセプト策定・オーナー折衝等)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/03
    • 掲載終了予定日:2025/07/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    日系ホテル開発 プロジェクトマネジャー (コンセプト策定・オーナー折衝等)

    <丸の内1-1-1からラグジュアリーホテル開発>

    【業務内容】
    2030年までに現在の2.5倍の10施設程度に増やしていくことを目指しています。
    1960年の創業以来、「丸の内1-1-1」という住所地で、“日系ホテル”としてラグジュアリーホテルを
    理解しているパレスホテルだからこそできるホテル開発を進めています。
    新規ホテル案件の「プロジェクトマネジャー」を募集いたします。

    ◆業務概要:
    ・新規ホテル案件の事業スキーム企画・提案、投資コストの算出
    ・ホテル運営計画をもとに、想定予算のシミュレーションを作成
    ・クライアントの意思決定のための情報収集・プレゼンテーションの作成、協議の上実施
    ・ブランドコンセプトや決定事項をもとにホテルのイメージを描き、ホテルを図面から形にする

    市場調査をもとに主要コンセプトを社内で検討し意思決定したものを、
    オーナーと折衝する中で正式なコンセプト決定へ向けて動いていただきます。
    ご自身が主導して新しいホテルを作り上げる、非常にやりがいの大きい仕事です。

    ■パレスホテルについて:
    「丸の内1-1-1」日本らしい由緒正しい場所に生まれた、株式会社パレスホテル。
    美しい四季に恵まれ、自然を敬い、悠久の時代(とき)を
    重ねてきたこの国ならではの美意識に学びつつ、
    1960年の創業以来、半世紀以上の歴史を歩んできました。

    感謝と誠実さを大切にしつつ、
    空間、料理、サービスのすべてにおいて、
    細部に至るまで美しさと品格にこだわる。
    和の心で互いを尊びつつ、しなやかに期待を超えて、
    日常を幸せな“とき”へと変えていく。

    その余韻は、重なり、響きあいながら、かけがえのない
    記憶として、胸に深く刻まれていきます。

    ご縁をいただいたすべての人びとと
    分かちあうことが、ホスピタリティカンパニー、
    株式会社パレスホテルの使命です。

    株式会社パレスホテル:https://www.palacehotel.co.jp/

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◆求める人物像:
      ・ホテル開発経験者
      ・ラグジュアリーホテルを理解している方
      ・ホテル開発の中でも“日系ホテル”の開発に携わりたい方

      ◆経験者への期待
      新規案件をさばきながら、ノウハウと経験を開発チームの組織に落とし込み、組織の発展に貢献し、
      ラグジュアリーホテルを理解した、他ホテルにはできないホテル開発をする組織づくり
      ホテルの支配人のご経験

      ■歓迎要件:
      ホテルマネジメントのご経験
      デベロッパーのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      特記事項無

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      650万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):420,000円〜452,000円

      <月給>
      420,000円〜452,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(過去実績年間5.2ヵ月分)
      ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、早朝、休日勤務手当、食事手当有り

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数112日

      【公休】月8日〜10日(年間112日)
      【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日〜付与。
      【その他】慶弔休暇、特別休日等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月15万円迄支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:正社員として3年以上勤務した者が対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      【社内制度】
      実力主義の給与体系・評価制度を導入
      教育・研修制度が充実
      産休・育児休暇取得実績あり
      資格取得支援制度あり
      対面の研修あり
      ジョブローテーションで様々な職種を体験できる

      <その他補足>
      *交通費支給(月額上限15万円迄)
      *食事手当支給
      *時間外・休日・深夜勤務等各種手当有
      *厚生施設(社員食堂、医務室他)
      *社会保険加入(健康保険/介護保険/厚生年金保険/労働保険)
      *団体保険加入制度
      *財形貯蓄制度
      *育児休業制度
      *介護休業制度
      *正社員登用制度
      *定期昇給・昇格(年1回)
      *賞与有(年2回[夏期・年末])
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項無

      <試用期間>
      3ヶ月
      特記事項無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社パレスホテル
      設立 1960年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      2012年5月17日(木)、約50年にわたって顧客に愛されてきたパレスホテルは、世界有数の都市東京を、そして日本を代表する気品と存在感を持ったラグジュアリーホテルを目指すという志を込め、ホテル名を「パレスホテル東京」とし、スタートしました。創業の地である「千代田区丸の内1-1-1」に、ホテル棟とオフィス棟からなる複合施設を建設し、ホテル棟は地上23階・地下4階となりました。
      資本金 1,000百万円
      従業員数 739名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F
      URL http://www.palacehotel.co.jp/index.html
    • 応募方法