具体的な業務内容
【港区】インテリアデザイナー◇20〜30代活躍中／残業20h程度／リモートワーク可／ブランク有歓迎
〜創業60年／デザイン品質に厳しい外資系企業の実績多数／出張なし／インテリアデザイナーとしてオールマイティな知識と経験を身に着けられる〜
■業務概要：
・オフィスの移転・改装等を検討する企業に対するデザイン・オフィスプランニング・コーディネートを担当します。
・カフェ風、黒枠のガラス間仕切ですっきりとしたデザイン、グリーンのあるオフィスの問合せが多いです。
■職務の流れ：
（1）既存顧客からの相談、HPやDMからの問合せに対してぺア（外部デザイナー、社長、コーディネーター等）で訪問。お客様の『こんなオフィスにしたい』という要望、悩みをヒアリング
（2）図面化、原案作り（3〜4つのプランを提示することもあり）
（3）工事会社、家具を選定し、見積書作成
（4）プレゼン（コンペでは金額も考慮しながら、デザインやプランニングで勝負します）
（5）発注を頂いた後、お客様と定期的な打合せを重ね、詳細な設計内容を決定
（6）工事スタート。各施工段階で現場を管理して、進捗をチェック
（7）工事完了。お客様に納品 ※ 受注から竣工まで3ヶ月〜半年
※従業員数10〜60名、広さ30〜200坪の規模の案件が8割以上
※出張は基本的になし。訪問先は首都圏中心
※レイアウトのイメージに合った家具の選定・提案も行ないます。当社では国内外の家具メーカーの商品を多数取り扱っているため、オフィスに関するトータルな提案が可能
■教育体制：
◎現在3名が在籍している部門でOJT。
社長と幅広いご経験をお持ちの外部のデザイナーの方がいる2−3名のチームの案件をご担当し、アシスタント業務から少しずつ業務範囲を広げていただきます。
◎サポートとして打合せ、現場調査、躯体図作成、家具選定、見積り資料作成、業者現場調査、現場管理を行う。
◎半年後くらいには、イメージコラージュ作成、レイアウト提案、デザイン検討で1プラン作成してもらい、顧客への提案の1つになる。
◎独り立ち後はエントランス改装など部分的な改装を担当いただきます。
■働き方：
・子育てに理解ある職場
先輩社員の中には子育てしながら働いている社員いるため、ブランクがある方もご活躍いただける環境です。
・リモートワーク
入社後1年程度は応相談となりますが、週2日の在宅勤務が可能。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
