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株式会社エレメントルール
【都内】【Curensology】販売スタッフ ■内容：同社ブランド（Curensology/カレンソロジー）のスタッフとして、販売・接客、後輩指導をご担当いただきます。HP：https://www.curensology.jp/【担当業務】【変更の範囲：会社の定める業務】・接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理・後輩育成■組織体制：1店舗あたり3〜4名体制です。個人予算ではなく、店舗で全体での予算のため売り上げの作り方等、ノウハウを共有しながら働ける環境です。■キャリアパス販売スタッフや店長を経て、本社勤務などのキャリアパスもあり、これまでもエリアマネージャー、EC、プレス、人事などの異動実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・レディスアパレルにて販売経験をお持ちの方■歓迎条件・セレクト業態で販売経験をお持ちの方
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
＜勤務時間＞ 9:30〜20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 拘束9時間30分、実働8時間、休憩90分のシフト制勤務
＜予定年収＞ 360万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,143円〜321,428円 ＜月給＞ 257,143円〜321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月9休制 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月9日休み（5月・8月は10日）、年間休日110日（春夏冬の季節休暇各3日を合わせ119日のお休みが可能）、年次有給休暇（初年度10日）、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円迄 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ ・社員割引・育児支援制度・従業員持株会・前払い退職金制度・各種施設優待制度・婦人科検診補助 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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