• 株式会社カナダグースジャパン

    リテール部 銀座店ストアマネージャー【dodaエージェントサービス 求人】

    リテール部 銀座店ストアマネージャー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    外資系企業
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2025/04/21
    • 掲載終了予定日:2025/07/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    リテール部 銀座店ストアマネージャー

    【業務詳細】

    1. 店舗運営および財務パフォーマンスの管理

    ・店舗の財務指標を達成および管理する。 ・店舗の収益とコスト構造を最適化し、利益目標の達成を推進する。 ・パフォーマンス指標を分析し、トップセラーやスローセラーを特定し、販売戦略に反映する。

    2. 顧客体験の向上 

    ・ブランド価値に基づいた卓越した顧客体験を提供、顧客満足度を向上させる。 ・銀座店を訪れる顧客に、シームレスでパーソナライズされた体験を提供する。 ・販売戦略を実行し、Units per Transaction (UPT)やコンバージョン率等の向上を目指す。 ・顧客課題の傾向を調査し、解決策を提案・実施する。

    3. 人材開発と育成

    ・本社とも協働し、店舗スタッフへの指導、トレーニングを実施し、販売/接客スキルを向上させる。 ・本社とも協働し、店舗スタッフへの継続的なキャリア支援を通じて、強力な組織を構築する ・店舗スタッフのエンゲージメントを高め、モチベーションを維持するための戦略を実施するとともに、離職率を管理する。 ・将来のリーダーを育成する。

    4. 運営の効率化

    ・在庫計画を分析し、適切な在庫回転率を維持する。 ・ロス防止手順を徹底し、不必要な損失を最小化する。 ・店舗運営プロセスを改善し、KPI の達成を推進する。 ・労働時間を管理し、生産性を向上させると共に店舗スタッフのワークライフバランスやメンタルヘ

    ルス、ウェルビーイングを保つ。 ・店舗スタッフと連携して、最高レベルのオペレーショナルエクセレンスを維持する。

    5. その他の責任

    ・本社や他店舗、ブランドアンバサダー等とのコミュニケーションを円滑にし、重要な情報やメッセージを共有する。 ・必要に応じて新規プロジェクトの導入を主導/支援する。

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      必須要件:
      ・売上 20 億円以上の店舗での店長経験
      ・部下 20 名以上の管理経験
      ・店舗財務の管理経験および収益性の改善実績
      ・本社機能との連携を含む、様々なリーダーシップ経験
      歓迎要件:
      ・ラグジュアリーブランドでの勤務経験(必須ではないが望ましい)
      ・高い集客力を持つフラッグシップ店舗での運営経験
      ・英語力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      カナダグース銀座店
      住所:東京都中央区銀座4丁目2‐2 第一弥生ビルディング
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>



      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:30〜20:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      経験、スキルにより応相談(昇給年 1 回)


      <賃金内訳>
      月額(基本給):666,666円〜833,333円

      <月給>
      666,666円〜833,333円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職・スキル考慮の上、決定します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      シフト休(月9日)、夏期休暇5日、冬期休暇5日、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      企業型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・定期健康診断・長期障害所得補償制度・総合福利厚生サービス・奨学金支援制度(要件有)・EAP(メンタルヘルスケア)との提携など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社カナダグースジャパン
      設立 2022年4月
      事業内容
      2022年4月4日、株式会社サザビーリーグはCanada Goose Holdings Inc.と株式会社カナダグースジャパンを設立しました。

      <CANADA GOOSEについて>
      1957年にカナダ・トロントの小さな倉庫で創業したカナダグースは、ライフスタイルブランドであり、パフォーマンスラグジュアリーブランドのリーディングカンパニーとなりました。パーカやレインウェア、アパレル、アクセサリーに至るまで、すべての製品は北極圏の厳しい環境にも耐えるため、機能性のヘリテージが組み込まれています。絶え間ないイノベーションと妥協のないクラフトマンシップにインスパイアされ、メイド・イン・カナダへのこだわりを持ち続けています。2020年にはサステナビリティとカナダグースの価値観に基づくイニシアチブを統合し、“この地球を冷たく、住む人々を暖かくすること”を目的としたプラットフォーム「HUMANATURE」を発表。カナダグースは、パフォーマンスアウトドアおよびインダストリアルフットウェアの設計・製造を行うカナダのBaffin(バフィン)も所有しています。
      本社所在地 〒1510051
      東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 応募方法