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株式会社エレメントルール
【BRILL（ブリル）】販売スタッフ 同社が2023年秋に展開をスタートさせたニットウェアをアイコンとした新ブランド【BRILL（ブリル）】にて販売スタッフを募集致します。HP：https://www.elementrule.co.jp/news/?p=398【変更の範囲：会社の定める業務】■展開アイテム・プライスゾーン アウター¥70,000〜¥90,000ニット¥30,000〜¥40,000ボトムス¥20,000〜¥40,000ウェアはオリジナル、雑貨は一部バイイング商品あり。【担当業務】・接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理■組織体制：店長を含め、4名〜5名の体制を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・アパレル業界で販売経験を1年以上お持ちの方・ブランドに興味・関心をお持ちいただける方■歓迎条件：・同社と近しい価格帯での接客経験・百貨店ブランド、又はセレクトショップでの販売経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
＜勤務時間＞ 9:30〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ シフト制、配属先の店舗営業時間に順ずる 9.5時間拘束（8時間勤務＋1.5時間休憩）
＜予定年収＞ 300万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円〜321,428円 ＜月給＞ 214,285円〜321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月9日休み（5月・8月は10日）、年間休日110日（春夏冬の季節休暇各3日を合わせ119日のお休みが可能）、年次有給休暇（初年度10日）、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円迄 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）◆社員割引（30〜65％引き）◆育児支援制度 ◆従業員持株会◆前払い退職金制度 ◆各種施設優待制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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