【千葉】物流拠点の安全衛生管理担当／予防措置〜5S活動まで／年間休日123日・日本郵政G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業/物流業に於ける2年以上の安全管理業務経験
・製造業/物流業に於ける3年以上の改善推進業務経験

■歓迎条件
・在庫管理業務経験
・リーン生産方式知識
・物流搬送設備知識（コンベヤ、自動倉庫等）

■求める人物像
・安全活動に熱意を持って自ら行動出来る方

正社員

＜勤務地補足＞
適正並びに希望に合わせて配属となります

＜転勤＞
当面なし
※入社当初の勤務地は希望を考慮の上決定しますが、入社後に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。
■給与改定：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇
・完全週休2日制（シフト制による土・日・祝日の出勤有）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（会社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■食事手当として毎月15,800円を支給致します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし