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東亜電工株式会社
【岡山／新見市】＜未経験歓迎！＞事務員／データ入力、報告書作成、電話対応など◆太陽光発電部門 〜お客様お一人お一人のニーズにお応えし、お客様にとってのオンリーワン企業を目指しています。〜 ■業務内容： ・太陽光発電部門内の事務をお任せします。 └データ入力 └報告書作成 └電話対応 └監視業務 ■事業内容： ・電気工事 ・管工事 ・電気通信工事 ・水道施設工事 ・消防設備工事 ・機械器具設置工事 ・土木工事 ・建築工事 ・とび・土工・コンクリート工事 ・塗装工事 ・太陽光・風力発電事業 ■当社について： 新しい価値の創造と挑戦の精神を持ち、電気設備業を通じて地域社会に貢献してきた当社。 お客様お一人お一人のニーズにお応えし、お客様にとってのオンリーワン企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・基本的なExcel・Word操作能力
正社員
岡山県
＜転勤＞ 無 転勤はございません。
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：110分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※就業時間は標準的な勤務例 ■残業月平均10時間
＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜300,000円 その他固定手当/月：5,000円〜20,000円 ＜月給＞ 235,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円〜（過去実績） ■賞与：年2回 500,000円〜（過去実績） ※昇給、賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 日曜、祝日、その他含め月8日休み ※有給休暇の平均取得日数：7.5日 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により実費支給（上限月額8,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ※業務に必要と会社が認めた資格について費用の補助あり ＜その他補足＞ ■各種手当： 主任手当5000円、緊急手当3000円、資格手当5000円、汚れ手当3000円 ■退職金共済加入 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■社員旅行 ■社内ゴルフコンペ ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■パソコン・携帯電話貸与 ■奨学金返還支援制度あり ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 同条件
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