• 株式会社クレドメディカル

    【大阪】ヘルスケアDX・マーケティングプランナー【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】ヘルスケアDX・マーケティングプランナー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/30
    • 掲載終了予定日:2025/07/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】ヘルスケアDX・マーケティングプランナー

    〜営業一切無/転勤無/クリニックのバックオフィス業務を全面的にサポート〜

    ■業務内容: 医療機関の院長の診療以外の仕事を代行し、院内運営の円滑化を図る役割を担います。
    ・人事労務
    ・採用実務
    ・Web・SNSサポート(HP管理など)
    といった広報分野や人事分野の業務を主に担当していただきます。
    入社後1年間は本人の特性に応じながら、特性が活きる仕事もしくは習得したい仕事を中心に行っていただきます。
    その上で状況に応じて、院長が抱えている書類作成業務・労務管理なども担当していただく場合もございます。

    また、希望する方には将来的にはコンサルタントへのキャリア転向も可能です。母体として存在するコンサルティング事業部で構築したノウハウに基づきながら、クリニックの院長における「経営者としての実務」の負担を軽減する為の仕事です。

    ■入社後の流れ:
    入社後1年は先輩社員または上司が同席の上、具体的実施事項を整理していく為、具体的業務を遂行していく事が主な仕事です。その上で、キャリアプランに応じて医療機関における「マーケティング」「マネジメント」「業務効率」の知識・経験を積んで頂きます。

    ■クレドメディカルについて:
    日本国内ではまだ数少ない、開業後の医科診療所のコンサルティングに特化したコンサルティング会社です。
    特に耳鼻咽喉科・小児科分野においては国内トップクラスのシェアを誇り、皮膚科、整形外科、内科、脳神経外科においてもシェアを拡大中です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
      ■必須条件:社会人経験2年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル
      勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間の一例です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):266,510円〜288,870円
      固定残業手当/月:19,490円〜21,130円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      286,000円〜310,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      有給休暇、年末年始休暇(5日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:子供手当あり
      住宅手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度
      自己研鑽制度(自己研鑽のための書籍購入費全額補助)

      <その他補足>
      ■出張手当
      ■育児支援制度
      ■社内表彰制度
      ■帰省制度
      ■在宅勤務
      ■福利厚生サービスベネフィットワン加入
      ■ランチ費用補助
      ■人間ドック費用補助
      ■日本各地の有名リゾート地を会員料金の半額で利用可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社クレドメディカル
      設立 2011年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・医療機関を対象とした経営コンサルティング事業
      ・各種セミナー講演業務

      ■弊社について:
      弊社は医療機関に特化し、さらに開業されてからの継続的な医療機関の発展、安定的な経営をサポートするコンサルティング会社です。求められる患者ニーズや来院層が異なるなど、科目によって医療機関の経営モデルや収益構造が大きく異なることから弊社では「科目特化型コンサルティング」を採用しています。耳鼻咽喉科・小児科分野においてはトップクラスのシェアを築いており、皮膚科や整形外科、内科、脳神経外科等、医療分野におけるコンサルティングでシェアを拡大しております。
      医科診療所における’経営’に対して総合的なサポートを行いながら、業界トップクラスの契約更新率95%以上という点においても、他のコンサルティング会社と一線を画しています。
      資本金 10百万円
      従業員数 43名
      本社所在地 〒5320011
      大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル
      URL https://www.credo-m.co.jp/
    • 応募方法