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株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
法務マネージャー◆グロース上場／ITベンチャー企業 【仕事内容（概要）】 法務部門の体制強化を図ってます。 他部署、ベトナム子会社をはじめ、様々な部門と密に連携しながら、部長とともに強い法務部作りをお願いしたいです。 【仕事内容（詳細）】 ・顧客との契約書のやりとり（システム開発の準委任契約・請負契約、業務委託契約など） ・各部門からの法律相談対応 ・契約書類管理 ・法改正に伴う規程更新 ・投資、M＆Aにおける法務レビュー ・稟議書類の管理 ・社内規程整備・紛争、訴訟対応 ・登記関連業務 ・株主総会運営 ・各種委員会の運営（リスクコンプライアンス） ・内部監査対応 【会社・組織について】 当社は2021年12月に東京証券取引所に新規上場をいたしました。（現グロース市場）社員の約半数が外国人エンジニアのグローバル企業です。法務部は部長1名、スタッフ2名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・企業法務経験 5年以上・マネジメント経験 ・法務の組織/業務フローの新設・改革実績があること ・交渉経験、顧客対応の経験があること
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 基本的に10:00〜19:00ですが、8:00〜19:00で30分単位で選択可能です。※実働8時間
＜予定年収＞ 650万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,900円〜422,800円 その他固定手当/月：85,000円 固定残業手当/月：96,900円〜119,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 509,800円〜626,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当30,000円＋生涯設計手当55,000円 ■ 賞与：年2回 ■ 昇給評価：年2回 ※人事評価、業績に応じて支給額を決定します。 ■残業手当：超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇は、時間有給休暇も可能。 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（上限月30,000円） 住宅手当：月30,000円 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ・オンライン研修（Udemy） ＜その他補足＞ ・表彰制度（四半期ごと） ・昇給評価：年2回 ・社内ベンチャー制度 ・企業型確定拠出型年金制度※任意加入となります。 ・福利厚生賃貸制度 ・ベビーシッター制度 ・海外法人への転籍制度（希望がある場合） ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・部活動（フットサル／ゴルフ／ランニング） ・社員旅行（業績により開催） ・社員同士の交流会、懇親会の実施 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の変更は無し ※契約社員採用も可能です。契約期間：6か月【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】
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