【横浜／転勤無】マンション専門のリフォーム営業◆年休120・残業20ｈ／固定給で安定／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（1）普通自動車免許（AT可）
（2）下記いずれかのご経験
・リフォームもしくはハウスメーカーでの営業経験
・住宅設備メーカーでの営業販売経験

正社員

＜転勤＞
無
※関東関西間の、転居を伴う転勤はなし！（東京・横浜はまれに転勤がありますが、ご本人様のご希望と状況をふまえ決定しております）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間7ｈ※研修期間中は定時退社（10:00〜18:00）■残業：月20ｈ

＜予定年収＞
500万円〜721万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,000円〜515,500円

＜月給＞
307,000円〜515,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮した上で当社規定により優遇。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績3か月分／別途決算賞与有（業績による）
＜年収例＞
794万円（リノベーションアドバイザー／44歳／中途14年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■日祝休＋土曜日は隔週休み！（そのほか個人裁量で休み取得OK）
■選択年休制：年休100日＝1日7h勤務
■年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇、産休育児休暇（実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100,000円以内／3ヵ月※定期代として支給
家族手当：※福利厚生欄に詳細記載
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金（資格を取得すると毎月の【資格手当】に加え取得時には【報奨金】支給）

＜その他補足＞
■家族手当：
小学生以下1万5千円、中学生2万円、高校生2万5千円、大学生3万円
■地域手当（首都圏2万円）
■資格手当※上限6万円／月迄
・1級建築士（3万円／月）、2級建築士（1万5千円／月）
・1級施工管理技師（2万円／月）、2級施工管理技師（1万円／月）
・宅地建物取引士（1万5千円／月）
・マンションリフォームマネージャー（5千円／月）
■慶弔見舞金制度
■従業員割引販売制度
■社員旅行＆レクリエーションあり
■服装自由
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最長3ヵ月
※期間中の待遇・条件に差異はございません。