【東京電力G／豊洲】AI企画推進※フレックス／在宅可／転勤無し／土日祝休み／年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT技術を活用するプロジェクトを企画・推進した経験者
（AIの活用やDX推進プロジェクトの経験者だとより望ましいです）

■歓迎要件：
・日本ディープラーニング協会のG検定をお持ちの方
・生成AI技術に対する興味をお持ちの方
・RAG構築の経験をお持ちの方
・デジタルツールやAI技術の活用経験をお持ちの方
・プログラムのコーディング経験（1年程度以上）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20h程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜430,000円

＜月給＞
280,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■賞与実績：年2回
■残業手当：一般職に支給
該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給
■昇給あり（年1回,４月）本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期・有給休暇数は入社月によって変動
■有給休暇補足：入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与
■アニバーサリー休暇などの特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有（上限15万円）
住宅手当：独身者：3万・既婚者：5万/月支給※一部支給条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・英語研修・資格取得支援制度など

＜その他補足＞
・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度
・海外勤務手当制度・公的資格手当制度
・育児介護休職制度・資格取得表彰金制度等・健康管理室・健康診断（婦人科検診含む）
・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など
・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し