【リモート可】人材紹介コーディネーター ※フルフレックス／残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：下記いずれかに該当する方を募集します。
・営業経験者
・toB/ToC営業、教育業界、カスタマーサクセス職種などのご経験者
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。

■歓迎スキル：
・Saasや両面型の人材紹介営業等の自組織だけでは営業活動が完結しないサービスでの経験
・toC領域での営業/コール経験
・データ分析や営業企画・推進経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
希望や事情を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
　

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,500円〜264,100円
その他固定手当/月：20,000円〜50,000円
固定残業手当/月：33,900円〜48,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,400円〜362,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、決定します
※上記年収には、年2回賞与を含みます
※5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限5万円／月
寮社宅：会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修期間＞
入社後1〜2ヶ月程度を想定しています。
研修期間中は本社に出社してもらいつつ、独り立ち後はリモートと出社のバランスを取りながら進めていただきます。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
■持株会制度
■社内カウンセラー常駐
■ライフサポート休暇（有給）：使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与
■長期連続休暇（5日以上可）
■産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
■OJT研修
■LITALICOジュニア大学（eラーニングサイト）
■副業可
■定年制なし
■人事評価制度： 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。