具体的な業務内容
【川崎】人事企画業務（制度企画・設計・運用）※課長候補◇プライム上場DENSOグループ／フレックス
〜デンソーグループの安定基盤／エレクトロニクス製品開発メーカー〜
■業務内容：
今回入社いただく方には、人事課長（候補）として人事業務全般を幅広く担当していただき、経営陣や既存メンバーと共に当社の躍進を「人事労務の観点」から支えていただきたいと考えています。
あなたが持つ知見と会社が目指す姿をマッチさせながら、意志・想い・アイデアを存分に発揮していただき、当社にとって理想の人事・労務制度構築、組織づくりを実現していただきたいです。
■業務詳細：
◇人事制度の改定（企画立案〜運用）
◇労務オペレーションの改善
◇福利厚生等の企画立案・改善
◇労務問題の対応
◇経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計（要員計画）
※入社後まずは一定期間当社について理解していただくことを想定しています。
■業務の魅力：
モノづくりの企業として企画・提案から、設計、製造に至るまで、お客さまのニーズにワンストップで応えられる体制を自社内に備えて、案件受注が好調。管理部門の残業平均は月15時間と働きやすい環境です。デンソーグループとしての安定性があります。
■配属先について：
チームは40代社員を中心に年齢・職位による垣根はなく風通しの良い関係を築いています。
■こんな方を歓迎します：
◇これまでの人事労務経験を活かして、幅広く人事労務に携わりたい
◇人事制度構築の経験がある方
■当社の特色：
◇開発エンジニア向け製品開発（マイコン組み込み開発等）、受託開発・製造（組込み／評価ボード開発等）事業を展開しています。
◇開発エンジニアのニーズをくみ取った開発コストの改善や開発時間の短縮に繋がるような製品開発メーカーを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
