【京都/転勤無】★不動産仲介及び新築分譲地・注文住宅の営業担当をお任せ致します★完全週休2日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験歓迎となっております。
・対面での折衝経験をお持ちの方
※反響営業ではあるものの、個人のお客様への提案業務が発生致します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
有
社内間（大久保店・桂店）での移動はあります。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間09分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業は15時間以下となります。

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円〜210,000円
固定残業手当/月：49,000円〜59,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円〜269,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（業績査定に応じて支給）
■インセンティブ：不動産仲介においては、手数料の10％とし、新築分譲地や注文住宅の成約については
1件につきおおよそ20万程度のインセンティブが支給されます。（契約段階と工事完了段階で分割の上支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日補足：夏季休暇は8日、年末年始は10日間がお休みとなります。
■有給取得率は90％になります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円／月）もしくは社用車貸出
家族手当：扶養者1万円／月、子供1名5千円／月（2人まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：1年以上勤務者が対象

＜定年＞
65歳
社内基準に基づき、継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■センチュリー21各種研修制度
■建築士（2万円／月）
■宅建士（2万円／月）

＜その他補足＞
■社員旅行（海外含む）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員と同条件です