【東京】労務担当◆グロース上場の急成長企業／フレックス／年休120日／得意分野から業務をお任せ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での労務実務経験（1年以上）

■歓迎条件：
・人事労務管理システムの使用経験
・社会保険労務士資格

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,960,400円〜4,809,600円
固定残業手当/月：86,700円〜140,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,400円〜541,700円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、入社時特別休暇（3日）、生理休暇、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）
■年次有給休暇：入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■持株会制度あり（奨励金50%）
■当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ジョブポスティング制度
■社内サークル活動（漫画部・ゴルフ部等）
■1on1面談制度
■グループ内特典制度あり
■服装・髪型自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月