具体的な業務内容
【港区／未経験歓迎】人材育成・教育研修のコンサルティング営業◆飛び込み営業無◆土日祝休◆残業15H程
【4,000社・105万人以上の支援実績を誇る老舗企業／課題抽出〜コンサルティング〜定着までワンストップで提供／企業の即戦力人材を育てる教育プログラムを提供】
■業務概要：
官公庁・自治体・大手企業から中小企業にいたるまで、人材育成支援とCS向上を目的としたコンサルティング業務をお任せします。
企業が抱える人材育成に関する課題やニーズを解決するための人材育成・教育研修を提案いただきます・
■業務詳細：
・研修企画／立案ならびに提案
・既存顧客の深耕
・新規顧客の開拓
・セミナーやイベントの企画、制作、運営
・研修導入後のアフターフォロー
■業務の特徴：
一社一社お客様に寄り添ったヒアリングを行い、お客様の会社の方向性やビジョンを共有して、最適な階層教育をご提案します。
＜階層教育とは＞
「新人、若手、中堅・監督職、管理職、経営層」と社員をステージで区分し、それぞれのポジションで必要とされるスキルをジャストインタイムで行う教育方法です。
それぞれのステージごとのレベルで必要とされる「意識醸成、仕事の進め方・マナー、ヒューマンスキル、コンセプチュアル、自己啓発・メンタルヘルス」を行います。
過不足ない包括的な研修計画を立案・提案することで、教育を通じて『企業として最高のパフォーマンスを発揮する』きっかけと原動力を提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
