具体的な業務内容
【港区】社会保険労務士◆開業3年目の法律事務所/給与水準も自由度高く働けることが魅力◎/年休120日
★社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎/セカンドキャリア・最後の転職活動をしたい方歓迎いたします/給与水準高く、自由度高く働けることが魅力の法律事務所◎残業20H程度★
■業務内容
当事務所の社労士として業務に携わっていただきます。
※資格を持っていない方でも、入社後できる業務からお任せをいたします!
・社会保険/労働保険手続き、就業規則/各種規程の作成、改訂
・労務相談対応(トラブル防止、労務リスクの事前対策など)
・顧問先企業への労務管理改善コンサルティング(助成金活用のアドバイス含む)
・新規顧客の開拓サポート、セミナー実施(希望者は積極参加可)
■入所後について
<入社〜3か月>
・代表弁護士による事務所の概要説明(顧客層、案件の種類、方針など)
・OJTにて現行案件を一部担当し、仕事の進め方を習得
・担当領域に応じて、外部提携先(司法書士・行政書士など)との面談、関係構築
・必要に応じてセミナーや勉強会に参加し、事務所のサービス理解を深める
<3か月〜>
・業務範囲を拡大し、自身の裁量で案件をリード
・代表弁護士との連携(必要に応じた相談やチェック)+外部専門家との協業
・自己裁量を活かし、新規顧客開拓やサービス拡充にも積極的に関与
■魅力
◎小規模事務所のため、個々の裁量が大きく、幅広い業務を経験できる
◎社員に対して、還元率高く働けるように取り組んでいます
◎自社サービス拡充に向けた新規プロジェクトの企画・提案を行い、実現に携われる
◎将来的にパートナーや事務所幹部としての昇進も視野に入れられる
◎他士業との連携業務を通じて、多角的なスキルが身につく
■当社の強み
・企業相談、経営者やハイクラス層特化で運営をしております。(総合的な相談ももちろん受け付けてお対応しております)
・【弁護士】というと専門的で難しい話をされて相談の時間が終わってしまう、ということも耳にするはなしですが、同社では誰でもが分かりやすい言葉で親身になって聞いてくれる、というのが評判です◎
■組織体制
・代表弁護士が経営および業務全般を担当、スタッフ2名が事務補助やアシスタントを行っております。
・採用後は各分野(法律、労務、税務)の専門家がそろうことで、ワンストップ型サービスを目指す体制に移行予定。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成