●【大阪】キッズデザイナー（キッズアパレル）※時短勤務相談可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デザイナー経験2年以上
・イラストレーター（フォトショップ）のご経験
■優遇条件
・ベビー、キッズアパレルの企画業務経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞



＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※時短勤務相談可能です。例：9時〜17時等　※条件（給与）面等は勤務時間に応じて調整いたします。

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給制度有。時短勤務の場合は、フルタイム勤務に対する勤務時間に応じて給与面の条件調整を行います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜300,000円
固定残業手当/月：46,000円〜55,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,000円〜355,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職の年収を考慮します
■賞与年2回（年間平均2カ月）、会社業績により決算賞与を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝(会社カレンダーにより、年2〜3回土曜日出社有)
■夏期休暇(3〜4日)
■冬期休暇(5〜6日)

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員割引 （自社EC）
■社員旅行(実績：グアム、ハワイ、サイパン、シンガポール、沖縄など)
■車通勤可能
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■正社員登用の可能性有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無