【職種未経験歓迎/在宅可】カスタマーサクセス(タレントマネジメント推進)◆契約継続率98％/副業可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・システム導入や保守サポート経験
・人事業務もしくは人事コンサルティング経験

■歓迎条件：
・タレントマネジメントコンテンツに関する提案／ソリューション営業経験
・人事企画（制度企画／組織開発／育成／研修等）の企画、立案、設計に携わった経験
・対顧客コミュニケーション経験（toBなら尚良）
・BIツール等を用いた人材データ分析経験
・COMPANY使用経験
・MS Office、G Suite、等を利用したドキュメント作成スキル

正社員

＜勤務地補足＞
・在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク）
※テレワーク制度の適用範囲※
指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
・時差出勤可能

＜予定年収＞
500万円〜660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,467円〜355,697円
固定残業手当/月：87,617円〜115,653円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,084円〜471,350円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定年2回
■賞与支給年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（土日を除く）祝日及び年末年始（12／30〜1／3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7／1〜9／30の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
基本的には部署内のOJTや自主キャッチアップが中心だが、希望者向けには以下提供も調整可能
・COMPANY基礎講座
・PM（プロジェクトマネジメント）基礎講座

＜その他補足＞
■健康保険組合あり・健康診断あり
■確定拠出年金、確定給付年金制度（DC／DB）
■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等）
■財形貯蓄制度・慶弔見舞金・福利厚生カフェテリアメニュー
■Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月