具体的な業務内容
【関西】アパレル<Bshop>のスーパーバイザー◇服装自由◇年間休日123日◇全国33店舗展開
〜アパレル企業のSV◇年間休日123日◇服装自由◇残業15H以内◇フレックス制度〜
■業務内容：
歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などを取り扱う当社でBshopの店舗マネジメントを主に担っていただきます。
大阪、京都、名古屋、東京、横浜、札幌、福岡と33店舗を展開しています。
シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。
http://bshop-inc.com/
■業務詳細：
・複数店舗の人材と売上の管理・販売計画の構築、店舗への落とし込み
└担当している店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く
└月例店長会の企画運営
└ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係を築く
└ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営
・人事評価
└面談の実施
└人事評価の実施
└本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。
※縦割りではなく、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。
■組織構成：
販売部：計8名
└部長1名（男性）
└課長1名（男性）
└エリアマネージャー6名（男性4名 女性2名）
■職場の雰囲気：
・30代が多く活躍しています。
・中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です！
・育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■同社について：
服も人が暮らしていく上での一つの道具と考え、シンプルで美しいデザイン、使い勝手のいい日用品としての「本物」を紹介。
今後は、海外市場の開拓も視野に、一層ブランド力向上に注力していきます。 社内コミュニケーションが活発で、社内イベントも定期的に開催したりしています。
■同社の魅力：
・服装自由で、ファッションを楽しんでいただけます。
・ご自身のやる気次第でいろいろな業務にチャレンジできる、刺激のある職場です
・年間休日123日休み、残業も月15時間程度
・従業員割引制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
