具体的な業務内容
【目黒】採用（人事）◆リモート・フレックス制有／業務提携で事業安定◎
〜5年目急成長ベンチャー企業／ツクルバ様との業務提携で事業安定◎施工件数・売上総利益毎年増加中！／フレックス制有〜
■募集概要：
当社にて採用ポジションとして下記業務をお任せ致します。
■具体的には：
（1）採用戦略の立案／オペレーション（新卒・中途含む）
・事業成長に合わせた採用計画の策定
・経営や各部門との採用目標・要件すり合わせ、戦略の立案
・母集団形成施策の立案／実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、採用イベントの企画運営
・採用プロセスの最適化と改善
・面接対応〜クロージング（状況に応じて、一次・二次面接・カジュアル面談・オファー面談等）
・面接官の育成 など
※ご経験やご志向により、新卒採用or中途採用のいずれかをお任せいたします。
（2）オンボーディングプログラムの設計／運用
・新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行
・現場を巻き込んだ育成プログラムの企画
・メンター制度など、新入社員が現場になじむための施策の企画／実行
・人材育成（レイヤー別・職種別等、研修の設計・運用）
など
■お任せしたいミッション
まずは弊社の採用活動における母集団形成、プロセス改善、新規施策に向けて
しっかりとオペレーションから回していただきます。慣れてきたら新卒か中途か
どちらかを主担当として全てお任せいたします。
■組織構成：
人事メンバー：30代女性1名（新卒・中途担当）
■当社の事業と特徴：
当社が提供するリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格設計の両立を目指し、フルリノベーションや部分リノベーションの設計・施工を自社で対応できる体制を作っております。株式会社ツクルバとの資本業務提携により、より多くの人々に適正価格で分かりやすいリノベーションを届けることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
