【さいたま市】電気工事施工管理◆太陽光発電や省エネ設備の導入／業務効率◎働きやすい環境／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかに当てはまる方
・電気工事施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
・電気工事士（一・二種）の資格および実務経験をお持ちの方

○こんな方からの応募をお待ちしています。
・より安定した企業で上流業務の施工管理業務を行ないスキルアップをしていきたい方
・ワークライフバランスも改善していきたい方
・家族を大事にして長く働いていきたい方
∟家族手当、配偶者の誕生日休暇、結婚記念日休暇など福利厚生も充実しています。


＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：各線「大宮駅」よりバスで5分
※直行直帰OK
※U・Iターン歓迎

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
約20時間程です。

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜450,000円
固定残業手当/月：74,000円〜150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
299,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）＋決算賞与（業績による）
■別途、資格手当最大228,000円/月あり
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

月8日休み（土日祝休みも可能、祝日が勤務日のため、そこで有休を使う社員が多くいます）
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（原則100％消化）、産前・産後休暇・育児休暇（取得実績有）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
家族手当：配偶者1万円・子供1人目5千円・2人目1万円/月
住宅手当：単身者：2万円/月
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員導入・新入社員フォロー・職種別（部門別）・リーダースクール・管理職研修
・資格取得報奨金：第一種電気工事土50万円、1級電気工事施工管理技士：100万円等

＜その他補足＞
・企業年金／財形その他制度
・転居費用サポート可
・永年勤続表彰制度
・健康診断オプション制度
・社員旅行（年1回、宮古島／北海道等）
・部活動：ゴルフ部ツーリング部、筋トレ部
・各種イベント：忘年会、決起会、ゴルフコンペ等
・入学お祝い金制度：お子様が進学した際、入学お祝い一時金支給。幼稚園3万円、小学校5万円、中学校10万円、高校20万円、専門／大学30万円
・子ども手当続き：3人目5万円・4人目6万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※この間、待遇や条件に変動はありません。