具体的な業務内容
【神戸】総務◆管理職候補として採用／年休125日・残業20h／創業115年・ものづくり支える老舗商社
〜ゆくゆく部門を引っ張るリーダー候補としての採用！／バックオフィスとして幅広い業務・経験を積みたい方にオススメの求人〜
■業務内容：
国内外の大手メーカーなど1,000を超える工場と取引実績のある同社にて、総務の管理職候補を募集いたします。まずは今までのご経験に応じた業務をお任せします。
ゆくゆくは総務・人事・労務・経理などバックオフィス業務の全般の統括や、管理職として部下のマネジメントを担って頂くことを期待します。
※実務についてはOJTでの教育がメインとなります
■組織構成：配属部署には4名が所属しています。現在の部長の後任候補としての採用で、3年〜5年後には管理職となり部門を引っ張っていける方を募集しています。
■同社の魅力点：
（1）残業削減とオン、オフを切り替えメリハリのある働き方の実現
・毎月第2、3水曜日はNO残業デーを実施。
・GW期間中の平日、お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土をつくっています。
（2）110年以上を誇る歴史ある会社
創業は明治43年。110年以上にわたって機械部品や機械工具をはじめとするさまざまな産業資材や機材を提供してきた同社。
1969年の株式会社化後も国内で拠点を広げ、1997年にはフィリピンにも進出しました。現在では大手企業をはじめとする国内外1000社以上の名だたる企業と取引を行っています！
（3）約300万点の取り扱い商品
部品を加工するための機械、産業用ロボットや切削工具だけでなく、オフィス用品などモノづくりの現場に関わる数多くの商品を取り扱っています。独立系の商社なので幅広く商材を取り扱え、お客様にとって最もニーズに合った商品を提供することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
