• 株式会社ハーズ

    【岐阜県羽島郡】アパレル工場生産管理業務/残業少なめ/ワークバランス/業務を通じてスキルアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】

    【岐阜県羽島郡】アパレル工場生産管理業務/残業少なめ/ワークバランス/業務を通じてスキルアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    • 情報更新日:2025/04/24
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岐阜県羽島郡】アパレル工場生産管理業務/残業少なめ/ワークバランス/業務を通じてスキルアップ可能

    ■募集背景:当社は、LUGIVA TOKYOを手掛けるアパレルメーカーとして、業務拡大に伴い、企画・デザインの制作工程を円滑に進めるためのスタッフを募集しています
    ■概要:企画・デザインの仕様書作成、サンプルチェック、量産指示、納期管理などを担当。
    ■担当業務:
    企画・デザインの仕様書作成
    サンプルチェック
    量産の指示
    先上げのチェック
    納期管理
    PC操作(ワード・エクセル/表計算などに対応頂きます)
    ■業務内容詳細:
    当社で企画・デザインした製品を製造するために、工場への仕様書作成やサンプルのチェックを行います。また、量産の指示や先上げのチェック、納期の管理も担当します。PC操作スキル(ワード・エクセル)は必須です。
    ■組織構成:現在、様々な専門分野のスタッフが5名活躍中です。
    ■キャリアパス:
    入社→仕様書作成やサンプルチェックを担当→量産指示や納期管理を担当→プロジェクトリーダーとしてチームを牽引
    ■働き方、就業環境:
    当社は働きやすい環境を整えております。残業は月平均10〜20時間程度で、プライベートとの両立が可能です。
    入社後は業務に慣れるまで業務フォローや分からない事のサポートなどを実施しており、スタートしやすい環境です。
    ■仕事の魅力:
    当社では、企画から製造まで一貫して関わることができるため、自身のアイデアが形になる喜びを感じられます。また、モードカジュアルを軸にしたデザインで、トレンドを取り入れた飽きのこないスタイルを提案しており、高品質な商品を提供するやりがいがあります。さらに、OEM・ODM事業においても柔軟かつ迅速な対応が求められるため、スキルアップが図れます。
    ■当社の強み:
    長年の実績と経験に基づく高い企画力と生産力を誇り、中国での生産体制によりスピーディかつ低コストでの製造を実現しています。日本国内の協力工場による仕上げと検品により、安心してお客様に商品を提供することができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・アパレル業界に興味がある方又はアパレル業界での勤務経験
      ・Excel(表計算が出来る)、Wordの基本操作
      ・普通自動車免許(AT限定可)
      ■歓迎条件:
      ・アパレル製品の生産管理業務

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:岐阜県羽島郡岐南町みやまち4-144
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      自動車通勤可能

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月残業10〜20時間

      給与

      <予定年収>
      330万円〜370万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):177,258円〜200,179円
      固定残業手当/月:54,742円〜61,821円(固定残業時間42時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      232,000円〜262,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与年2回(2か月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数111日

      週休2日制(土日祝/月1回土曜出勤あり)
      ※有給休暇の取得率は高く、取得しやすい環境です

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:一律5000円
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      健康診断
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中時給1300円

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ハーズ
      設立 2012年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ウィメンズ、メンズウェア、服飾雑貨などの企画・販売・輸入業務、OEM(生産)、OEM(企画・生産)、D2Cブランド向け小ロット対応
      ・事業内容詳細:
      当社は、LUGIVA TOKYOの商品を手掛けるアパレルメーカーです。モードカジュアルを軸に、さりげないトレンドを取り入れた、大人のための女性らしいディティールを融合させたレディースブランドを展開しています。長年にわたりアパレルメーカーとして様々なレディースブランドの企画生産を行ってきた実績を活かし、シンプルで飽きのこないデザインと、今着たいトレンドをさりげなく取り入れた長く愛されるワードローブを提案しています。一般卸事業として、小売り業者様に自社ブランド「LUGIVA」の開発商品の企画製造販売を行っております。さらに、OEM・ODM事業では、アジア各地に配置された独自の広域ネットワークを活用し、グローバルに展開しています。
      ■ビジョン:
      常にお客様のニーズに応えるために努力を惜しみません。シンプルで飽きのこないデザインと、現代のトレンドを取り入れた商品を提供することで、長く愛されるブランドを目指しています。お客様にとっての価値を最大限に引き出し、信頼されるパートナーであり続けるために、品質管理と迅速な対応を徹底しています。私たちの使命は、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにし、喜びを提供することです。
      ■特徴(TOPICS):
      中国で縫製・加工を行うことでスピーディな生産体制を確立し、一貫した業務の迅速化を図っています。中国国内の協力縫製工場と密に連携し、大幅な低コスト化を実現しています。高度な技術指導による徹底した品質管理のもと、常にクオリティの高い商品を供給しています。また、入荷後の日本国内の協力工場により、仕上げや検品体制など納品までスピーディに安心な商品をお届けしています。これにより、慢性的な人手不足や資材調達、工場手配、海外生産での仕様や検品体制に不安を抱える企業様に対して、柔軟かつ迅速な対応が可能です。
      資本金 5百万円
      従業員数 5名
      本社所在地 〒5016019
      岐阜県羽島郡岐南町みやまち4-144
    • 応募方法