• 新明工業株式会社

    【愛知】特装車両の溶接◆年休121日/土日休み◆社会貢献性◎/創業70年以上の設備メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知】特装車両の溶接◆年休121日/土日休み◆社会貢献性◎/創業70年以上の設備メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/04/24
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知】特装車両の溶接◆年休121日/土日休み◆社会貢献性◎/創業70年以上の設備メーカー

    【年休121日/土日休み/トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー/道路規制車両や消防車等の溶接作業/社会貢献性◎でやりがいのある仕事】

    ■業務概要:
    トラックの荷台部分やトラックに載せる装置部分の溶接を行っていただきます。

    【工程内容】
    半自動溶接機を使用し、トラックの荷台を溶接で組上げていきます。
    主に鉄同士の溶接をおこない、板厚:1〜6ミリ程度の薄物を取り扱います。

    【具体的な業務内容】
    (1)図面の読み取り作業

    (2)寸法に合わせて部材を配置

    (3)部材の溶接

    ■ポジション魅力:
    ロボコーンをはじめとする道路規制車両や消防車等の溶接作業を行うポジションです。社会に貢献する「働くクルマ」づくりに携わることができ、やりがいのある仕事です。

    ■当社について:
    (1)自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
    (2)自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      (1)普通自動車運転免許
      (2)溶接業務3年以上(半自動溶接を行っていた方)

      ■歓迎条件:
      ・各種溶接資格保持者
      ・Tig溶接機による、アルミやステンレスの溶接ができる方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      愛知県
      住所:愛知県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      435万円〜528万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):231,000円〜273,000円

      <月給>
      231,000円〜273,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は残業代30時間分込みの金額となります。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      長期休暇(リフレッシュ5連休制度、GW・夏季・年末年始)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:福利厚生その他補足事項に表記
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上で対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
      https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/

      <その他補足>
      ■住宅補助(実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)
      ■フレックス勤務可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      労働条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新明工業株式会社
      設立 1939年1月
      事業内容
      ■同社のビジョン:
      ・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。
      ・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。
      資本金 98百万円
      売上高 【売上高】40,000百万円
      従業員数 1,100名
      本社所在地 〒4710856
      愛知県豊田市衣ヶ原3-20
      URL http://www.shinmei.co.jp/
    • 応募方法