具体的な業務内容
【横浜/係長候補】KFCの機器導入企画◆年休120日／リモート可・フレックス／グローバル
〜KFCの店舗設備・厨房機器の導入企画／業務改善を担っていただきます／メーカーと国内代理店の間に立ち店舗への機器導入までの一連のプロセスを構築〜
■業務内容
2020年に創立50周年を迎え、次の50年に向け更に成長を目指し、お客様に愛される企業を目指していくため、同社事業の根幹を担う店舗設備や厨房機器の導入企画をお任せする仲間を募集いたします。
■業務詳細：
・海外メーカー製品を国内のKFC店舗へ導入するためのプロジェクト進行、導入に関する調整業務
・メーカーと販売代理店との間に立ち、輸入から保守メンテナンスまでの業務プロセス構築
・店舗へ導入するためのフィールドテストの実施〜オペレーション管理等の本導入までをトータルサポート
・上記に付随するライセンサーとのコミュニケーションや打ち合わせ など
■まずお任せしたいこと
・KFCブランドの取り扱い機器の把握
・導入機器および海外メ—カーの機器のリスト整理（帳合先、価格、サイズ等全て）
■ゆくゆくお任せしたいこと
・売上に合わせた機器パターン化（建築施設管理部共同）
・海外メーカー品のローカライズ
■組織構成：
部長1名 40代後半男性
管理職（課長以上）5名 50代〜40代前半男性
メンバークラス（課長補佐〜係長）3名 50代〜30代後半男性
以上の9名が在籍しています。
■働き方/制度：
・年間休日数120日、リモートワーク相談可能、フレックス制の導入など働く方々が安心して就業いただける環境が整っております
・子育てのための育英手当なども充実しております。
■当社の特徴：
◇KFCは2020年に日本上陸50周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けております。
◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。
当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
