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    • ゴールドエイジ株式会社の求人情報(【四日市/松寺】介護職(一人一人の生きがいを叶えるチームケアが魅力・多様なキャリアパスを用意)【dodaエージェントサービス 求人】)

    ゴールドエイジ株式会社

    【四日市/松寺】介護職(一人一人の生きがいを叶えるチームケアが魅力・多様なキャリアパスを用意)【dodaエージェントサービス 求人】

    【四日市/松寺】介護職(一人一人の生きがいを叶えるチームケアが魅力・多様なキャリアパスを用意)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/02
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【四日市/松寺】介護職(一人一人の生きがいを叶えるチームケアが魅力・多様なキャリアパスを用意)

    〜高齢者サービス施設のパイオニア/多様なキャリアパスで長期的に働ける/「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」/手当充実〜

    【自分の親がされたいような介護を大切に考えています】
    介護スタッフさんがもっとポジティブに働ける環境づくりとして利用者さんに寄り添い、一緒に生活を支える仲間を探しています!
    経験者でもこの施設の利用者さんとお会いするのは初めてなので、入社してから2ヶ月目にOJT研修を実施。まずは利用者の方々と関わっていただき、覚えていただくところ方スタートします。

    サービス付き高齢者向け住宅のパイオニアのゴールドエイジでは新しいことややりたいことを叶える環境や制度が整っており、アイディアを実践できる仲間と一緒にやりがいを分かち合えます。

    ■業務概要:
    介護職員としてお仕事をお任せいたします。入浴介助、食事介助、排泄介助、その他介護業務全般。介護職リーダ業務などをお任せいたします。また、施設内でのイベントや企画事もお任せしていきます。

    ■キャリアパス:
    ・生活相談員・介護のスペシャリスト
    ・ベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理(施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談 )
    ・教育担当(トレーナーとして若手の介護職員の育成)・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。

    ■研修:現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。

    ■同社について:同社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。
    同社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。
    実現のために
    1.入居前からの面談等の徹底したチームケア 
    2.施設でなく住まいのような設計をした空間 
    3.スタッフの多様なキャリアパス 
    を導入しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件 介護のご経験
      介護業界での実務経験をお持ちの方はブランクのある方も歓迎します!
      <こんな方をお待ちしております!>
      ■介護に関わる資格と経験を活かしてキャリアを磨きたい
      ■介護スタッフの育成や施設管理などの業務に興味がある
      ■利用者さまに喜んでいただける理想の介護を実現したい

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      四日市/松寺 事業所
      住所:三重県四日市市松寺二丁目18番31号
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:168時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      7:00〜16:00(シフト制)

      <勤務パターン>
      9:00〜18:00
      10:00〜19:00
      16:00〜10:00

      <その他就業時間補足>
      夜勤勤務(16:00〜10:00)は休憩時間が120分になります。

      給与

      <予定年収>
      260万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):169,640円〜262,140円

      <月給>
      169,640円〜262,140円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      夜勤手当:5,000円/回
      資格手当:11760円(介護福祉士)、8400円(実務者研修)、5040円(初任者研修)
      エッセンシャルワーカー手当:7000円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      月9〜10日(シフト制)■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:母子父子手当(10,000円/月)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT
      業務のマニュアル化や教育用の施設づくりを進めています。会社負担で新たな資格取得のためにアカデミーで研修を受けることが可能です。

      <その他補足>
      アニバーサリー手当(5,000円/年)
      母子父子手当(10,000円/月)
      家族手当
      リフレッシュ手当(年数に応じて支給※最大100,000円)
      定年制(一律65歳)
      再雇用制度(上限80歳まで)
      資格取得支援制度
      定期健康診断
      特定検診
      積立金制度(複利5%)
      医療保険加入(会社負担)
      腫瘍マーカー血液検査
      制服・マスク等貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間の間条件の変更などなし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ゴールドエイジ株式会社
      設立 2006年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・サービス付き高齢者向け住宅の管理運営
      ・訪問介護事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、訪問看護事業
      ・総合介護事業コンサルタント
      ・設計図書
      ・介護ソフトウェア販売
      ・セミナー、イベント企画

      ■事業の特徴:サービス付き高齢者向け住宅とは、高齢者住まい法によって厚生労働省と国土交通省の両省の所管によってはじめられたものです。サービス付き高齢者向け住宅は以前、高齢者専用賃貸住宅と呼ばれ、2007年12月からスタートした制度が基でした。サービス付き高齢者向け住宅の供給が欧米諸国に比べて著しく少ない、終末期医療の高額な医療費負担など社会保障制度の中で様々な問題を抱えながら進む超高齢社会の中から生まれたのがサービス付き高齢者向け住宅です。以前は高齢者の入居を拒まない登録された住宅だけの基準でしたが、その後面積や設備などのハード基準が生まれ、サービス付き高齢者向け住宅の制度では初めて安否確認サービスと生活相談サービスの基準が設けられスタートしました。同社では制度開始前の2007年7月に1棟目のサービス付き高齢者向け住宅を開設し、賃貸と介護のサービスを提供してきました。これからの超高齢社会の担い手としてのサービス付き高齢者向け住宅が安心して高齢者が生活できる住まいと、最期の看取りまで安心していられるものとなるように、日々運営を行っています。同社のサービス付き高齢者向け住宅は「介護・医療・看護・生活支援のチームケアを提供し、生きがいのある暮らしを実現する。」という使命を基に、事業所間の連携を密にとり、入居者それぞれの生活の流れと生きがいを軸にしたサービス提供を行っていきたいと考えています。サービス付き高齢者向け住宅を通じて、高齢化社会への貢献に努めます。

      ■同社の特徴:サービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、入居者、家族に「ここに居たい、居てよかった」と言ってもらえる住まいを目指しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,230名
      本社所在地 〒4500002
      愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F
      URL https://goldage.co.jp/
    • 応募方法