具体的な業務内容
【越前】生産技術（工程設計）◇自動車のAT部品メーカー／年間休日121日／転勤なし／アイシンG
＜＜年間休日121日／福利厚生・教育研修充実／転勤なし＞＞
オートマチックトランスミッション、ハイブリッドトランスミッション、電動駆動ユニットなど自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、生産技術をお任せします。
■職務内容：
・工程設計
・工程整備 等
■働きかたについて
・年間休日数：121日
・平均勤続年数14年9ヶ月（2024年3月末時点）
・平均有給取得率：19.4日/年（2024年3月末時点）
※有給を使い切る”カットゼロ”や勤続年数短い方は最低14日取得を推奨する”ミニマム14”という、有給取得推進活動を実施しています。
・男性育休取得実績53％（2023年度実績）
・短時間勤務制度（年間短縮上限時間内で日々任意の時間短縮が可能）
お子さんの年齢【0〜8歳】 → 488時間/年
お子さんの年齢【9〜11歳】 → 244時間/年
※年度途中からの利用開始の場合、利用時間は月案分になります。8時間/日の利用として欠勤することも可能
■入社後の流れ
業務レベルの教育計画を立てるなど、1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法で学んでいただきます。
先輩社員がしっかりとフォローします。
■当社の特徴：
モビリティ、エネルギーなど幅広いビジネスを展開するアイシングループの中で自動車のパワートレイン事業の一角を担っています。
現場で積み重ねてきた知見をIT技術と融合させ、素早い量産移行を可能にしており、トルクコンバータ（T／C）は累積生産数1億台です。
＜開発製品例＞
オートマチックトランスミッション（AT）部品、ハイブリッドトランスミッション部品、電動駆動ユニット（eAxle）部品
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
