【東京/中野区】人事（人事評価・給与改定など）※年休122日・土日祝休/7時間勤務/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記に当てはまるご経験をお持ちの方
・人事として評価/給与改定等のご経験をお持ちの方
・Word、Excelなどの使用経験
・普通自動車第一種運転免許


◆歓迎条件：
・衛生管理者（２種もしくは１種）

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤が発生しない地域限定制度あり
※入社後、コース変更可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※東京・大阪事業所および横浜・北関東（さいたま）・千葉・兵庫の各支店は9：30〜17：30が選択可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜385,000円

＜月給＞
250,000円〜385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6・12月）
■昇給：年1回（6月）
■モデル年収：


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始（6日）・創立記念日（6月第1金曜日）・夏季休暇（3日）、慶弔休暇、その他特別休暇（人間ドック受診等）
■年次有給休暇：
※最高20日まで翌年への繰越し可能
※失効有給休暇利用制度あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上げ住宅補助
寮社宅：独身寮（東京・大阪）
社会保険：■企業年金基金■労災上積み保険■各種保険団体取扱■生活習慣病支援　等
退職金制度：確定給付年金／確定拠出年金

＜定年＞
65歳
役職定年なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（技術士、博士号等）■公的資格取得支援■資格取得奨励一時金■自己啓発支援■階層別研修■キャリアデザイン研修■技術研修■EJアカデミー■国内留学■メンター（相談員）制度　等

＜その他補足＞
■手当：地域手当、コース手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、別居手当
※当社規定による
■転勤費用補助
■財形貯蓄制度
■社員積立貯蓄
■社員持株会
■ライフプラン支援金制度
■育児・介護休業
■短時間勤務制度
■介護休暇・看護休暇
■時間外労働の制限
■育児時間
■育児・介護関連情報共有サイト
■仕事と介護の両立研修
■育休面談
■慶弔・災害見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞）
■共済会
■宿泊施設等利用優遇
■作業服・携帯電話等必要備品の貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。