具体的な業務内容
【大阪／第二新卒歓迎】社員教育・研修◆マナー研修、講師誘致／入社後は業務サポートから／とんかつKYK
〜マナー、接客等の社員研修担当／入社後は先輩社員と業務を行いながら徐々に学べる環境／社員食堂（昼食1回120円）アリ／家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◎／風通しの良い社風〜
■仕事概要：
とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。
当社の社員教育・研修業務をお任せいたします。
人前で話す機会が多くなるため、誰かに教えたり話すことが好きな方にはおすすめの環境です。
■具体的な業務：
社員のスキルアップだけでなく、基本的なマナー教育などを行っていただくポジションです。
先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々にお任せする業務を広げていく予定です。
・新入社員研修
・理念教育
・接客基礎研修
・クレーム対応
・商品知識研修
・接客ロールプレイング大会の企画
・教育研修プログラム立案 など
■業務の特徴：
◎基本的には集合研修形式で行っていただきます。
◎研修実施日：研修運営／準備
◎研修非実施日：スケジュール調整、研修内容作成、準備、打ち合わせ
■働く環境：
女性1名
経験豊富な社員がいますので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。
■当社の取り組み：
◎大阪府男女いきいきプラス事業者認証
従業員のスキルアップを目的とした資格取得補助金制度、30分単位で選択できる短時間勤務制度、従業員の健康面・家族の介護・育児等の理由で時間や曜日を柔軟に選択できる限定勤務社員制度などが高く評価されています。
◎健康経営優良法人2024認定企業
健康増進、女性活躍推進などの取り組みから、経済産業省と日本健康会議が共同で行っている「健康経営優良法人2024」に認定されました。
■当社の運営店：
・とんかつKYK
「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しております。
・カレーハウスサンマルコ
スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
