具体的な業務内容
【大阪／第二新卒歓迎】社員教育・研修◆マナー研修、講師誘致／入社後は業務サポートから／とんかつKYK
〜マナー、接客等の社員研修担当／入社後は先輩社員と業務を行いながら徐々に学べる環境／社員食堂（昼食1回120円）アリ／家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◎／風通しの良い社風〜
■仕事概要：
とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。
当社の社員教育・研修業務をお任せいたします。
人前で話す機会が多くなるため、誰かに教えたり話すことが好きな方にはおすすめの環境です。
■具体的な業務：
社員のスキルアップだけでなく、基本的なマナー教育などを行っていただくポジションです。
先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々にお任せする業務を広げていく予定です。
・新入社員研修
・理念教育
・接客基礎研修
・クレーム対応
・商品知識研修
・接客ロールプレイング大会の企画
・教育研修プログラム立案 など
■業務の特徴：
◎基本的には集合研修形式で行っていただきます。
◎研修実施日：研修運営／準備
◎研修非実施日：スケジュール調整、研修内容作成、準備、打ち合わせ
■働く環境：
女性1名
経験豊富な社員がいますので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。
■企業風土：
一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。
中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。
また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。
■当社について：
「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。
◎とんかつKYK
とんかつ専門店として昭和40年に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求しています。
◎カレーハウスサンマルコ
日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
