具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】広告・PRプランナー◆エンタメの力で企業課題を解決！/年間休日127日/未経験歓迎
〜エンタテインメントの未来を創造する/芸能人やエンタメの力で魅力的な商品プロデュースを/年休127日〜
■業務内容：
芸能人やエンタメの力で、企業や商品をPR＆プロデュースする事業を、共に拡大していただきます。
【詳細】
◎顧客への企画提案・交渉：
顧客（主に広告主）ニーズや課題を踏まえ、最適な社内社外のタレントを活用した広告、PR、パブリシティ戦略を立案・ご提案いただきます。
◎広告の管理・効果測定
ご提案した企画内容に基づき、広告制作、PRイベント運営、メディアリレーション活動などを行います。広告出稿、イベント実施後の効果測定を行い、レポートを作成し顧客に報告します。
【主な取引先】
ナショナルクライアント含む一般クライアント各社に加え、大手広告代理店や民放各局などと取引がございます。
■入社後の教育体制
以下のような教育体制を整えておりますので、広告営業のご経験をお持ちでない方も着実にスキルアップできる環境がございます！
◎入社後1〜2日：社内システム研修＋社内部門ごと研修（当社の社内システムだけでなく、全部署それぞれの事業への理解を深めます）
◎業務研修：数か月間は先輩社員に同行してOJTを実施。（経験・成長に応じて期間は変更させていただきます）
◎毎月：上長との1on1で目標管理・コーチングを実施し、目標達成に向けたサポートだけでなく各個人の成長を実現するための環境を整えています
■組織構成
今回は「３.広告代理部門」での募集となります。
1、芸能マネジメント部門（マネージャー職）※30人規模
2、エンタメプロデュース部門（ドラマ・映画・舞台の企画プロデュース職）※15人規模
3、広告代理部門（広告・PRの営業・プランニング職）※15人規模
■魅力点
＜福利厚生充実◎＞
コロナを機会に社内の評価制度や福利厚生を見直しています。
・成果報酬制度
・年間休日127日以上
＜仕事の魅力＞
・世の中からの反応が可視化しやすい
・創造性と分析力を発揮できる
・拡大期だからこそ自由度が高い
・互いに助け合うチームワーク
＜幅広いキャリアパス＞
当社では多様なキャリアパスを推奨しています。「広告代理部門」から他部門への人事異動も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
