【名古屋】社内SE／成長中の上場企業グループ本社／保守メンテ、システム開発◆第二新卒◎／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜※第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
「新しいガジェットを買ったら自慢しあう」「自宅でサーバーを立ててみた」「ネットワーク機器をいじるのが楽しい」…チームはこんな雰囲気です！
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
・ITリテラシー（参考：困ったことは自分でGoogle検索して解決できる、職場で周囲の方のPCサポートをしている）

■歓迎条件：
・社内SE経験
・システム業界経験
・プログラミングのスキル（言語不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
【出張】月1回程度（宿泊は四半期に1回程度）

＜転勤＞
有
※将来的に全国転勤の可能性もあります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜30H程度■夜間対応：年1回程度（サーバー、ネットワークメンテ）

＜予定年収＞
365万円〜506万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,200円〜288,700円

＜月給＞
208,200円〜288,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には想定残業代月20時間分を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回計3.7ヶ月支給（標準評価）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日、祝日）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10〜20日）※取得率平均値70%
■休日出勤：2か月に1回程度（振休取得）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども1人につき2.5万円（18歳未満の扶養対象）
住宅手当：当社規定に基づき支給します。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■資格手当：保有資格等に応じて1,000円〜10,000円/月
■役職手当
■確定拠出型年金制度
■自転車通勤
■出産・育児支援制度（取得実績あり）
■継続雇用制度（再雇用）
■社員持株制度
■社員貸付制度
■クラブ活動補助制度
■ライフサポート倶楽部（契約リゾートホテル・スポーツジム等）
■社内イベント
■PC・携帯電話支給　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。