【大阪】社内SE◇基幹システム運用等◇東証STD上場の照明メーカー◇福利厚生充実／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP等基幹システムに関する知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・PM等で新規システム導入・改修のご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間

＜予定年収＞
550万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜395,000円

＜月給＞
300,000円〜395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収には残業手当が含まれております（みなし残業ではありません）。
■昇級：あり
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季（3日）、年末年始休暇（4日）
■慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで）
家族手当：配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円
寮社宅：転勤者用借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DC・DB

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■職種別研修
■資格取得手当

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■テレワーク勤務制度…2021年4月1日より本制度として運用開始。総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定。
■資格手当
■在宅勤務（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。