• 株式会社ジュン

    moi salon et rope 京都髙島屋店 ショップスタイリスト 店長候補【dodaエージェントサービス 求人】

    moi salon et rope 京都髙島屋店 ショップスタイリスト 店長候補【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/04/24
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    moi salon et rope 京都髙島屋店 ショップスタイリスト 店長候補

    ■業務内容:同社が展開するライフスタイルショップ「moi salon et rope」にて、接客販売、及び店舗マネジメントに関わる業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ・店舗管理(売上/商品/スタッフ)
    ・接客(商品説明、コーディネイト提案)
    ・SNS運営
    ・商品整理
    ・店内のディスプレイ
    ・店内の清掃

    ■moi salon et rope(モアサロンエロぺ):"more love, moi woman"をコンセプトに、 ROPEの持つエレガンスさと、SALON adam et ropeのライフスタイル提案を掛け合わせ特別な空間を演出します。

    ※ROPE(ロペ):クラシックなのに、モダン。マニッシュなのに、フェミニン。誰かの真似じゃない自分らしい品を持つ、知的でポジティブな女性たちのために。ロペは洗練されたエレガンスを清潔感のあるスタイルで提案します。

    ※SALON adam et rope(サロンアダムエロぺ):ファッションから生活雑貨やフードまで、毎日を、丁寧に、こだわりを持って生きたい人に向け、心地良い暮らしを提案するブランド。素材の美味しさを凝縮したフードやデイリーにもおもてなしにも使えるウエア、生活雑貨などブランド独自のアートやカルチャーのエッセンスをプラスしたアイテムを展開。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ファッション、アパレル業界での接客販売経験、及び店舗マネジメント経験(目安:1年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      moi salon et rope 京都髙島屋店
      住所:京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52-3F
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      なし


      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■シフト制(実働:7.5時間/休憩1.5時間)
      平均残業時間:10時間/月

      給与

      <予定年収>
      310万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回
      ■役職手当■報奨金制度■インセンティブ制度

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜350,000円

      <月給>
      220,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■シフト制(月9〜10日休み)■季節休暇有(年12日)■産前産後・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円/月
      社会保険:

      <教育制度・資格補助補足>
      ■Accompaniment Person研修(1on1教育制度)■フォローアップ研修■EC研修■CS研修 ■マネジメント研修 等

      <その他補足>
      ■社員割引購入制度■カフェテリアプラン(選択型福利厚生)■育児支援制度(産前産後/育児休暇/時短勤務、時差出勤制度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      労働条件に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジュン
      設立 1958年12月
      事業内容
      ■事業概要
      ・レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。
      ・建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。
      資本金 1,100百万円
      売上高 【売上高】53,700百万円
      従業員数 2,424名
      本社所在地 〒1078384
      東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山4F
      URL https://www.jun.co.jp/
    • 応募方法