• 株式会社メディカル一光グループ

    【三重県/津市】人事(メンバー)◆業績安定企業でキャリア構築/東証スタンダード上場/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    【三重県/津市】人事(メンバー)◆業績安定企業でキャリア構築/東証スタンダード上場/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/13
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三重県/津市】人事(メンバー)◆業績安定企業でキャリア構築/東証スタンダード上場/年休124日

    〜調剤薬局事業「フラワー薬局」で1道2府9県に94店舗を展開/東証スタンダード上場/年間休日124日/マイカー通勤可〜

    人事(メンバークラス)でご活躍頂ける方を募集します。
    ゆくゆくは課長職を目指していていただける環境です。

    ■採用背景
    事業拡大に伴い社員数も増え、さらなる組織強化のための増員となります。

    ■業務内容
    ご本人のご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
    ・新卒/中途採用、社内教育・研修制度の運営
    ・給与計算、労務管理、勤怠管理
    ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃
    ・人事予算の作成・管理
    ・人事制度の企画・立案
    ・人事評価

    \\こんな方を求めています//
    ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方
    ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃のご経験のある方

    ★OJTは、習熟度にあわせてサポートいたします。
    分からないことがあればいつでも聞ける環境で、安心してご就業が可能です。

    ■組織構成
    人事(管理部):2名

    ■ポジションの魅力
    ◎安定した医療・介護分野でのキャリア構築が可能
    ◎東証スタンダード上場企業での勤務
    ◎年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが整います
    ◎マイカー通勤可、借上げ社宅制度や保養施設の利用など福利厚生が充実
    ◎プレイングマネージャーとしての経験を積むことができます

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      業務内容のいずれかの人事業務について、実務経験がある方(3年程度)

      ■歓迎条件:
      ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方
      ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:三重県津市西丸之内36-25
      勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/津新町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):201,000円〜275,000円/月21日間勤務想定
      その他固定手当/月:84,000円〜152,500円
      固定残業手当/月:52,000円〜73,000円(固定残業時間28時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <想定月額>
      337,000円〜500,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季3日/年末年始4日/産休/育休/介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:マイカー通勤可/駐車場完備
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      勉強会有

      <その他補足>
      ■持株制度
      ■借上げ社宅制度(個人負担3割)
      ■保養施設(伊勢志摩・沖縄・ハワイ)
      ■定期健康診断
      ■産休制度、介護休暇制度
      ■転居手当一部支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メディカル一光グループ
      設立 1985年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ①調剤薬局事業(子会社・㈱メディカル一光)
      ②ヘルスケア事業(子会社・㈱ハピネライフ一光)
      ③医薬品卸事業(子会社・㈱メディカル一光)
      ④不動産事業
      ■特徴:同社は「良質の医療サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、主力の調剤薬局事業では、6兆円規模に拡大した市場を背景に、現在94店舗(2024年2月現在)の調剤専門薬局を経営、関西地区、中部地区での店舗展開を進めています。医薬品卸事業では、今後更に拡大が見込まれるジェネリック医薬品を販売、販路の拡大に努めています。また、近年増加する老人医療費を抑制するため、療養型病床の削減や医療費の包括化が進められています。こうした状況にあって、老人ホームのニーズが高まる中、当社グループは時代のニーズに応え、2005年からヘルスケア事業を開始しました。現在42施設の有料老人ホームを運営しており、また市場のニーズに応えデイサービス、訪問介護事業も展開しております。
      ■主力事業である調剤薬局(フラワー薬局)においては、東海、関西を中心に94店舗を展開(2024年2月現在)
      ■ヘルスケア事業(有料老人ホームの運営)は42施設を展開(2024年2月現在)
      ■今後の展開:医療・介護市場は2025年まで拡大し続けると予測されています。当社は今後も更に調剤薬局はフラワー薬局、新たな柱となるヘルスケア事業の介護施設はハーモニーハウスというブランド名で医療・介護サービスを垂直展開し、市場の拡大に合わせて成長してまいります。
      資本金 917百万円
      売上高 【売上高】33,595百万円 【経常利益】1,357百万円
      従業員数 1,431名
      本社所在地 〒5140035
      三重県津市西丸之内36-25
      URL https://www.m-ikkou.co.jp/
    • 応募方法