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    • 日医工岐阜工場株式会社の求人情報(【愛知】品質管理試験者(特殊分析)※日医工株式会社の子会社/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】)

    日医工岐阜工場株式会社

    【愛知】品質管理試験者(特殊分析)※日医工株式会社の子会社/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知】品質管理試験者(特殊分析)※日医工株式会社の子会社/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2025/04/24
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知】品質管理試験者(特殊分析)※日医工株式会社の子会社/年休125日

    【日医工株式会社の子会社/医薬品・医薬部外品・その他各種薬品の製造等/年間休日125日/福利厚生充実】
    ■職務内容:
    <特殊分析>
    ・HPLC、ICP-MS、LC/MS/MSを用いた元素不純物・ニトロソアミン分析の分析法検討、分析法バリデーションの実施、分析法の設定
    ※結果の解析・エクセルシートへの入力を含む
    ・日本薬局方に準じた試験方法での原薬および製剤の分析業務
    例)UVやHPLCを用いた確認試験、純度試験、溶出試験、定量法の実施
    ・ワード/エクセルを用いての試験契約書/報告書、指図書、ワークシートの作成
    ・試験方法の出荷試験部署への移管業務

    ■組織構成:
    名古屋QC部 70名(計5グループで構成)
     ∟特殊分析11名、分析法開発:10名

    ■当社特徴:
    当社は日医工株式会社が、武田テバファーマ株式会社から、日医工岐阜工場株式会社の全株式を取得し、連結子会社となる形で誕生しました。 当社は、武田テバファーマ株式会社が保有する高山工場、そして同工場に関連する多くのジェネリック医薬品、同工場に関連する事業の譲受を目的として新たに設立されました。
    ※当社は、日医工株式会社への事業譲受によってグループ生産体制の最適化を推進することが可能となり、日医工グループ内の製品の原薬統一、重複品目の見直し、特殊製剤の内製化などを通じて、事業基盤の強化を図っています。 2020年7月15日に策定した日医工グループの新たな品質方針の下、当社が保有するジェネリック医薬品の品質管理におけるグローバル基準のノウハウと人財を、日医工株式会社へ委譲することで、品質管理体制の強化につなげています。患者に寄り添うグローバル総合ジェネリック医薬品メーカーとしてへの飛躍、そして安心と信頼を一層お届けしていきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・理化学分析の経験がある方
      ■歓迎条件:
      ・分析法バリデーションデータの取得や試験法検討に携わったことがある
      ・英語の文献及び公定書(EP、USP)の読解能力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋事業所
      住所:愛知県名古屋市西区市場木町390番地ミユキアネックスⅢ
      勤務地最寄駅:鶴舞線/庄内緑地公園駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜400,000円

      <月給>
      260,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細はご年齢、ご経験により応相談、同社規定により決定します。
      昇給:年1回
      業績賞与:年1回(4月)※翌年支給
      季節賞与:年2回(6月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇
      ※会社カレンダーあり


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限:31,600円/月)
      住宅手当:会社規定による
      寮社宅:7000円/月
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      特記事項なし

      <その他補足>
      ・単身赴任者の方は規制旅費支給いたします。
      ※毎週1回
      ・確定拠出年金
      ・GLTD制度

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日医工岐阜工場株式会社
      設立 2020年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ジェネリック医薬品メーカー
      医薬品、医薬部外品、その他各種薬品の製造等、循環器官用薬、消化器官用薬、呼吸器官用薬、中枢・末梢神経系用薬他

      ■当社について:
      当社は親会社でもある日医工株式会社が、武田テバファーマ株式会社から、日医工岐阜工場株式会社の全株式を取得し、連結子会社となる形で誕生しました。
      当社は、武田テバファーマ株式会社が保有する高山工場、そして同工場に関連する多くのジェネリック医薬品、同工場に関連する事業の譲受を目的として新たに設立されました。
      日医工株式会社への事業譲受によってグループ生産体制の最適化を推進することが可能となり、日医工グループ内の製品の原薬統一、重複品目の見直し、特殊製剤の内製化などを通じて、事業基盤の強化を図っています。 2020年7月15日に策定した日医工グループの新たな品質方針の下、当社が保有するジェネリック医薬品の品質管理におけるグローバル基準のノウハウと人財を、日医工株式会社へ展開することで、品質管理体制の強化につなげています。患者に寄り添う総合ジェネリック医薬品メーカーとして安心と信頼を一層お届けしていきます。
      従業員数 730名
      本社所在地 〒9300083
      富山県富山市総曲輪1-6-21
      URL https://www.nichiiko.co.jp/
    • 応募方法