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株式会社エレメントルール
【都内】【BARNYARDSTORM】販売スタッフ ■内容：同社ブランド（BARNYARDSTORM/バーンヤードストーム）のスタッフとして、販売・接客、後輩指導をご担当いただきます。：andST：https://www.dot-st.com/barnyardstorm/【担当業務】【変更の範囲：会社の定める業務】・接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理・後輩育成■組織体制：1店舗あたり4名〜の体制です。 個人予算ではなく、店舗で全体での予算のため売り上げの作り方等、ノウハウを共有しながら働ける環境です。■評価について：スタッフの場合は、行動評価のみで年2回目標設定に対しての振り返りと行います。店長の場合は、店舗の予実に対する振り返りと行動評価の目標に対する振り返りのいずれもが対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・アパレルでの接客販売経験をお持ちの方・ブランドに興味・関心をお持ちいただける方■歓迎条件：・同社と近しい価格帯での接客経験・百貨店ブランド、又はセレクトショップでの販売経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:30〜22:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 300万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜260,000円 ＜月給＞ 205,000円〜260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月9日休み（5月・8月は10日）、年間休日110日（春夏冬の季節休暇各3日を合わせ119日のお休みが可能）、年次有給休暇（初年度10日）、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円迄 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）◆社員割引（30〜65％引き）◆育児支援制度 ◆従業員持株会◆前払い退職金制度 ◆各種施設優待制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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