【足立区】福祉用具アドバイザー（営業）┃リブウェル足立入谷◇医療福祉業界関係者歓迎！トップクラス規模【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎下記いずれかの資格
・福祉用具専門相談員
・介護福祉士
・社会福祉士
・看護師、理学療法士、作業療法士

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、看護師、作業療法士、社会福祉士、理学療法士、福祉用具専門相談員、普通自動車免許第一種

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
通勤範囲内での異動の可能性あり。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
370万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円
その他固定手当/月：57,000円
固定残業手当/月：73,670円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,670円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※2月のみ月8日休み

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月※規定により支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ社宅制度（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金）
■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
■扶養手当：社会保険上の扶養家族のうち、同居の20歳未満の子供につき月額1万円
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無