【足立区】事務スタッフ┃リブウェル足立入谷◇オープニングスタッフ募集／介護医療障がい福祉事業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
未経験の方も丁寧に教育いたします為、是非チャレンジしてください！

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
通勤範囲内での異動の可能性あり。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
260万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円
その他固定手当/月：41,500円
固定残業手当/月：7,270円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
208,770円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■固定時間外の超過分は別途支給
■手当内訳：職能手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・地域手当
※その他
日祝手当：700円／回
通勤手当　上限22,000円/月　規定により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※2月のみ月8日休み

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限22,000円／月※規定により支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ社宅制度（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金）
■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
■扶養手当：社会保険上の扶養家族のうち、同居の20歳未満の子供につき月額1万円
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無