【足立区】主任介護支援専門員（管理者）┃リブウェル足立入谷◇オープニングスタッフ／介護医療障がい福祉【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・主任介護支援専門員
・普通自動車運転免許（AT可）

＜必要資格＞
必要条件：主任介護支援専門員、普通自動車免許第一種

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
通勤範囲内での異動の可能性あり。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
440万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,100円
その他固定手当/月：158,510円〜168,580円

＜月給＞
359,610円〜369,680円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：
・固定残業代…79,410〜89,980円／月37〜42時間分（超過分は別途支給）
・資格手当　35,000円
・職能手当　20,000円
・役職手当基本　10,000円
・地域手当　13,000円
・調整手当　600〜1,100円
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※1月・12月は11日間、2月は8日間

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限22,000円／月※規定により支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ社宅制度（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金）
■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
■扶養手当：社会保険上の扶養家族のうち、同居の20歳未満の子供につき月額1万円
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無