具体的な業務内容
【神田】施工管理からキャリアチェンジ★法人営業／残業月10h・土日祝休／家賃補助充実◎創業140周年
＜商業施設や医療機関など街づくりを手掛ける営業／創業140年の総合建設会社／家賃の補助や水道光熱費の補助など「支出」を抑えた生活ができる＞
★ノルマなし／安心の研修制度
★現場監督・施工管理→プロジェクトを束ねるゼネコン営業へ！
〜本求人のおすすめpoint〜
★建設営業だけど、残業時間が短い！
社内で働き方改善のためプロジェクトチームも発足しており、営業部署は残業をしない風潮のため早めの帰宅が可能です。
★チームで数字を追います！
ノルマもなく、個人目標というよりはチームで数字を追いますので、周りの方と切磋琢磨しながら営業活動を行えます。
■仕事内容：
当社にて建築営業をお任せします。案件受注後は、プロジェクトマネージャーとして工事全体に関わります。
＜プロジェクト＞公共施設・賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設などの新築工事および改修工事
＜営業方法＞お客様先を訪問しながら、建設プロジェクトのニーズをお伺いし、提案を進めていきます。
＜客先＞既存のお客様が6割程、新規のお客様が4割程になります。
＜流れ＞訪問・提案⇒社内連携（与信管理・施工判断など）⇒受注契約・契約後の打ち合わせ⇒工事進捗確認⇒引き渡し⇒アフターケア
■入社後のフォロー体制：
OJTで先輩社員がつき、最初は営業同行をメインに進めていただきます。その後、商談を中心でお任せするようになるなど、ステップを踏みながら仕事を覚えていただきます。
■スキルアップ支援体制：
中途入社のハンデなく、社員一人ひとりへのバックアップ体制が充実。階層別／部門別研修、社内セミナー、技術的成果の発表会、専門技術の向上や資格取得を目的とした部門別研修を整備しています。通信教育制度や資格取得奨励など、自己啓発支援も行っております。
■働きやすい環境：
◇現在ICT活用と書類作成チームなどの設置により、業務効率改善を目指しています。現場は4週8閉所を約9割達成しました。
◇本社は新潟ですが、東京本店強化を目的とした募集のため転勤の可能性は非常に低いです。（※直近10年での転勤実績なし）
◇建設現場で働く社員も含めて、男女問わず育休産休制度の取得実績が多数ございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
