具体的な業務内容
【麹町】人事（労務担当）◆大手建設コンサル企業〜世界160ヶ国で事業展開／週2在宅可
〜業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業／残業20H程度・リモート可・フレックス・離職率約2％・手当充実で働き方◎長期就業可能！／独自の研修制度を含めキャリア支援制度充実〜
■募集に関して：
今回の採用は、同社の中で業務管理部門である「管理本部」のうち、人事・総務部での募集となります。業界最大手として堅調に事業を拡大させており、この度増員での採用を行います。
■業務内容：業界のリーディングカンパニーである同社において、労務担当をお任せいたします。
主にお任せしたい業務は
（1）労務政策（法改正対応、WLBの推進等）の企画と立案
（2）労務関連資料作成
（3）労使交渉担当事務局です。ご経験により下記業務もお任せします。
・労働組合との協議／労使協議会事務局／勤怠（時間外・休暇等）、労務管理データの整理・分析◇派遣社員管理（e-staffing）／人事関連アンケートの回答／次世代支援対策推進法対応／女性活躍推進法対応／労働基準監督署対応／ハラスメント相談窓口対応等
■組織構成：
管理本部 人事・労務部は、10名の組織です。中でも人事グループ、労務グループで分かれております。
その中で、労務グループは5名体制となっております。
■働き方：
・残業20時間程
・リモート勤務あり
・フレックス制度あり
・完全週休2日制（土日祝休み）
■求人の特徴：
・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
・中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。
■出向情報：
出向先：日本工営株式会社
事業内容：建設コンサルタント業
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
