具体的な業務内容
【博多/転勤なし】『ARPEGE』直営店長候補◆本社へのキャリアパス・豊富なインセンティブ手当あり
同社展開するブランドにて、店長業務をお任せします。
※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。(希望がある場合はクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください)
■評価制度:
(1)毎月:売上について個人予算を達成できているかどうか。
(2)6か月ごと:下記各項目について5段階評価査定
<店舗運営>
(1)人心掌握
(2)コミュニケーション能力
(3)指示だし
(4)社内規則の遵守徹底
(5)提出物
<売上確保>
(1)売上確保
(2)VMD
(3)商品確保
(4)スケジュール管理
(5)顧客管理
■インセンティブについて:
以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。
・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円
サブ店長/サブ店長手当→月額固/5,000円
店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円
店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円〜35,000円(査定ランクによる)
インスタライブ手当→3,000円〜10,000円(4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます)
■ブランド:
【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada(マイストラーダ)】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE(カデュネ)】
※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。
雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。
■配属店舗:ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、都市部で楽しく、就業することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成