具体的な業務内容
【外苑前/人事採用担当】アダムエロペ等のブランド展開/社割有/福利厚生/年休120日/産休復帰90%
★大手アパレル会社にて教育や採用に携わる業務をお任せ★福利厚生◎育児支援制度/アダムエロペなどの好感度ブランド展開/企業主導型保育園あり/産休復帰率90%/社員割引制度あり
教育、採用、制度運用など適性に応じた職務からスタート頂き、ご志向に応じて、ゆくゆくは制度企画等にも携わることができます。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
1)従業員教育研修
人材開発(キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等)の企画・運営等に関する業務
入社時研修〜オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます。
2)採用
全国の販売職、その他ミドル・バックオフィスの採用業務
各種ウェブ媒体からエリア密着求人の取り扱い、人材エージェントなど、多様な採用手法を用いて採用活動を行っていただきます。
3)制度運用
人事評価担当者として、主に評価制度の運用や評価面談の運用サポート業務
人事評価システムの運用管理や昇格試験等の制度運用、
半期ごとのMBO(目標管理制度)の運用と改善 ・実施計画の策定、評価結果の取りまとめおよび分析などを行っていただきます。
■充実した福利厚生 “仕事と子育ての両立を支援”
・企業主導型保育園『MOEGI HOUSE』あり
*本社より徒歩3分、着替えやおむつなど無料で用意するので手ぶら通園可能!
・育児支援制度あり
*小学校4年生前まで:時短勤務・時差勤務制度あり
*中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務)
・交通費支給(月30,000円まで支給)
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
■事業内容
レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成