• タワーレコード株式会社

    【平和島|人事部長候補】全国展開のタワーレコード/リモート有/web面接可【dodaエージェントサービス 求人】

    【平和島|人事部長候補】全国展開のタワーレコード/リモート有/web面接可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/02
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【平和島|人事部長候補】全国展開のタワーレコード/リモート有/web面接可

    《NO MUSIC, NO LIFE./音楽・エンタメに関心のある方歓迎◎》

    ■採用背景/業務概要:
    今回の募集は、前任人事部長の配置変更によるものであり、本ポジションでは人事部全体の業務マネジメントおよびメンバーのマネジメントまでをすべてお任せいたします。レポートラインは総務人事本部長(50代)です。

    ■組織構成:
    人事部は、「採用・教育チーム」「給与・労務・評価・制度チーム」の2チームに分かれていて、全体では9名(社員7名、パートタイマー1名、派遣社員1名)が在籍しております。年代は20代から50代まで幅広く、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。

    ■本ポジションの魅力:
    タワーレコードでは、全国約70店舗やタワーオンラインサイトを運営しており、その他にもアーティストマネジメントやイベント事業、マーケットプレイスなど、音楽に関わる様々な事業を展開しています。そんな音楽があふれる環境の中で働く個性豊かなタワースタッフに最大限の力を発揮してもらい、さらにその先にいらっしゃる全国の音楽ファンのお客様に喜んでいただくことに繋がる、とてもやりがいのある仕事です。

    店舗、商品センター、本社で働く2,000名を超える従業員の管理は大変な面もありますが、スピード感のある経営環境の中で人事全体のマネジメントを行いながら、今後に向けた人事制度改定に取り組めるなど、裁量権の大きいポジションとなります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界経験不問>
      ■必須条件:
      ・人事経験(10年以上)
      ・部門マネジメント経験(5名以上)

      ■歓迎条件:
      以下の人事各要素の中で、4項目以上のマネジメント経験があることが望ましい
      (1)給与社保
      (2)評価、人事制度
      (3)採用
      (4)人材育成・教育
      (5)人事異動・配置
      (6)労務(時間管理、就業規則、懲罰等)
      (7)人件費管理

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      平和島オフィス
      住所:東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      オフィス出社、在宅勤務のハイブリッド。ただし、入社から1〜2ヶ月は業務キャッチアップのため出社メインとする。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      650万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):450,000円〜550,000円

      <月給>
      450,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキルを考慮して決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇(3日)・冬季休暇(3日)、特別休暇(結婚、慶弔、生理休暇等)、産前産後休暇、看護休暇 等
      ※年間休日数(120日)には、年次有給休暇の取得数および夏季・冬季休暇の日数を含まない。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額5万円まで支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職金制度(正社員として勤続3年以上)

      <定年>
      65歳
      60歳、63歳時の選択定年制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■選択型研修
      ■マネジャー研修、正社員研修

      <その他補足>
      ■健康保険組合の保養所やレジャー施設優待
      ■インフルエンザ予防接種の費用補助有
      ■在宅勤務制度有
      ■社員販売割引有(CD・DVD・レコード・書籍・推し活グッズなどを社割価格で購入可能)
      ■副業(副業は社内で申請し人事部で審査があります)
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      タワーレコード株式会社
      設立 1981年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社はタワーレコード、タワーミニ、タワーレコード オンラインでの音楽ソフト、映像ソフト、書籍、雑誌、雑貨、チケットなどの販売を行っています。現在74店舗(タワーレコード63店舗、タワーミニ6店舗、TOWER RECORDS CAFE 5店舗)を展開しています。
      ・音楽ソフト、映像ソフトの輸入、卸
      ・楽曲および著作物の著作権管理、楽曲の原盤制作
      ・雑貨、衣料品などの企画、製造、販売
      ・イベント、広告宣伝の企画、制作、運営、請負など
      ・飲食店の運営
      資本金 100百万円
      従業員数 1,356名
      本社所在地 〒1500041
      東京都渋谷区神南1-22-14
      URL http://tower.jp/
    • 応募方法